公司分两张卡发放工资，工资是高于个人所得税金额的。但是我们实际上是没有扣到税的！工资条哪个有实际发放工资的金额，这种行为，公司是构成偷税漏税的行为吗？如果是的话，银行流水以及工资条能作为直接证据去举报吗？...
//www.110.com/ask/question-15841790.html-了解详情
本人是今年的应届毕业生，目前从未入职于任何公司。今年4月27日用个人所得税APP查询到，自己竟入职于深圳市仪景科技有限公司，但我本人从未接触过这家公司，里面也没有入职日期及工资信息。现在个人所得税里已经受理了我的申述，但我的个人信息极有可能被深圳市仪景科技 ...
//www.110.com/ask/question-15153669.html-了解详情
他之前月薪八千，工作了两年公司没有给他交个人所得税），该员工已经离职两年，请问： 1.他之前的工资卡记录可以作为公司漏税的依据吗？ 2. 如果他 公司需要承担什么责任（公司需要补缴多少税？公司需要受到什么惩罚？） 3.该员工个人会因此受到公司的报复吗？麻烦各位专家针对以上三个问题进行回答，不要回答那些 ...
//www.110.com/ask/question-15143171.html-了解详情
公司为了避个人所得税，用了财务个人卡发放一部分账外工资，并且有在外面走账开票回款现象，目前审计需要个人提供全部个人银行卡流水待查，这种现象最终是公司责任还是财务个人责任？...
//www.110.com/ask/question-11713956.html-了解详情
以税前工资核算还是税后？保险公司要求提供事故前三个月银行流水，但那个是税后的工资，那个工资是扣除了社保、公积金与个人所得税的，社保与公积金最终受益还是自己，个人所得税是国家扣除 有资格扣除这些吗？我现在有两份证明，一份是公司开的税前工资证明，一份是有银行公司的工资流水账（税后的），那一份对我更有利些？...
//www.110.com/ask/question-7256717.html-了解详情
2015年12月份的奖金已经在12月发放，但是并没有在后面扣除个人所得税，2015年1月的奖金公司一直拖着没有发，2月份发工资的时候，公司把2月份的工资和1月2月份的奖金一起发的，但是所得税是按照2月工资+12月奖金+1月奖金+2月奖金的计算出的税额扣除的，这样增加了个税的基数，多了很多税 ...
//www.110.com/ask/question-6467205.html-了解详情
请问我们公司工资每月30日发工资，工资卡发一份，现金发一份，还有我查了一下我的个人所得税，公司每个月都有扣，但是我在税务局打出来的税单2015年每有交请问公司是偷税吗...
//www.110.com/ask/question-5785034.html-了解详情
了几个月就离开了这家公司，但是在税务局打出的完税证明上，没有给我缴纳个人所得税，当时都是发的现金，有工资条，不过已经2年了，所以当时的工资单已经找不 ，合同上有工资数，不过是分成的两部分（基本工资2000，效绩工资5000，效绩工资在标准的合同文本上是写的按照实际贡献发放，我的合同上是在这下面手写的效 ...
//www.110.com/ask/question-1050763.html-了解详情
按照规定“工资支付日期遇法定休假日或者休息日的，应当提前在最近的工作日支付”，这时出现一个月支付工资两次，会按照两次工资合计计算个人所得税吗？会比正常的个人所得税多吗？如果，按照合计计算时，如果工资是3500元，就没有个税，但是合起来就会产生个税了。这个正确吗？...
//www.110.com/ask/question-643293.html-了解详情
个人当月罚单应不应该纳入个人所得税的项目?比如我一个月的工资标准是4500,开了2000的罚单.那扣个人所得税是按4500的所得缴纳还是除去罚单按2500缴纳?...
//www.110.com/ask/question-573263.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务