你好，我想咨询下，公司答应给员工发的季度奖，说要年底一起发，中途离职的，就没有了，这是违反了劳动法吗...
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我想咨询一下，我们公司的产假工资要等到休完产假后再上半个月的班才才发放产假工资，公司这样合劳动法吗？...
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请描述您要咨询的问题，，，你们好，我想问一下，我们从5月3日开始和一家公司伐木，说好油剧工200，普工150。到6月4号完工，我们和老板讨要工钱，可老板一句话没钱，经过协调老板说如果160，，，的120哪现在可以结，如果不是就要等到他那天有钱再给，请问我们这样能受到劳动法的维扶吗？...
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你好，我想咨询1下，就是我从上个月22号开始休病假，1直要休到8号，医院也有开病假证明，但公司说病假条不符合公司规定！要算我事假！而我也准备9号就上班到月底就辞职的，现在公司让我明天就去上班否则算自动离职！我想请问：这个自动离职有没有不符合劳动法的哪些规定？而我应该要怎么做？...
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在我提出不合劳动法后，公司说考虑一下给答复，后来给我答复可以按劳动法赔付违约金，但必须让我写辞职报告。我咨询了一下有关劳动部门，不能给公司写辞职报告后，还得知 的2份全部在公司手里，没有发给我们。 公司没有提前1个月通知我离职，我提出违约金和加班补偿后，公司说要研究一下，让我在家等几天给答复，我在要求 ...
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价格的，按照孰低原则收回； （3）如认定丙方确实有一定贡献的，可按照适当比例溢价收回； 我是没有岗位安置或对新岗位安置未达成一致被辞退，这种情况下要让我按第（1）点退股，请问这合理么？这里我要咨询的不是辞退补偿的问题，辞退补偿是按劳动法有相关规定，这个问题不是很大。我现在需要咨询的是退 ...
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律师您好！我想咨询一下有关劳动合同的相关问题。公司和我签的合同在19年11月15日已经到期，但是到目前为止还没有和我续签，班我还是照上。之前 请问这个问题我要怎么做？假如上面决定不要我继续做，我要怎么维护自身的利益？要收集什么对我本身有利的证明？合同未续签我是否可以要求公司按劳动法赔偿？标准是怎样？...
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你好龙律师我想要咨询一下 我现在上班的地方是伊藤 刚刚耍完产假 回去上了两个月的班 公司现在要把我调到比现在更远的地方上班 我可以要求不去嘛？ 如果不去国家劳动法他可以开除我嘛？...
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的提成方案算，我想咨询一下我们应该怎么办，是去找劳动监察还是劳动仲裁还是法院？我们不想在那干啦，我们在网上查的劳动法第38条和第46条，这种情况是不是可以以未足额支付工资为由问他要补偿金？...
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千块钱，我们找他，他说提成他想发多少就发多少，不用按照总部发的提成方案算，我想咨询一下我们应该怎么办，是去找劳动监察还是劳动仲裁还是法院，我在网上查的的劳动法第38条和第46条，如果我们想辞职，他是要给我们补偿金吗？...
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