我在2011年4月入职-2017年8月离职后一直拖欠我的提成工资，应该怎么办...
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公司拖欠提成以及报销不发，追问领导一直不给正面回复，我手上刚好有客户的回款，请问我要怎么操作才合法？麻烦告知一下，谢谢！...
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在企业工作2年半。2015年5月离职，公司拖欠10万元提成。向法院诉讼，后调解达成协议10月28日给9万元整。但是最后公司只给了64580元，说是交个税了。请问这个离职几个月后给的这部分薪酬是怎么计算税收的？...
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我曾就职于一家直营的装修公司，现在我所在的那家分店撤掉了，而我们一些员工之前所拖欠的提成一直没发，找到上属公司也是一直以各种借口理由塘塞我们,想咨询下像我们这种情况该找哪些部门能得到解决呢？...
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这个理由辞退我，是否成立可以成立？如不成立，是否属于无故辞退？能否得到赔偿？公司拖欠奖金提成，无故辞退，未缴社保等，我该如何向公司讨要？赔偿是多少？谢谢！前2 是中专学历，他们要招大专以上的，但是我也有特别问了公司到底什么时候给我奖金提成，公司说5月底就给了，但是现在都快8月了，前几天刚和公司总裁通 ...
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公司口头约定的提成，连续发放半年后，突然停止发放，说要改革并向我提出方案，两个月后告知未发放的三个月提成直接取消，现在找领导谈都说不给，公司的这种行为违不违法...
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向公司提出离职但公司以各种理由就是避而不谈提成的事怎么办？多次要求五险一金也是一拖在拖！也未签劳动合同。我主要工作内容也也超出了本职范围，我 方案、客户与公司达成合作之后复量下单。可自我提出辞职后公司便以门窗未安装为由不发提成（未正式明确说不发）。门窗安装这以不属于我工作本职内了！请问我应该怎么办？...
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本人2017年到一家装饰公司上班，也签了公司所写的合同，2017年一年都没有买社保，2018年上班到了9月左右公司因为资金问题，本人以外雇人员身份无底薪高提成的方式工作，现在公司又拖欠提成不发，这样的情况可以投诉公司吗？（加上2017年的社保问题）...
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公司每个季度发一次提成，但是都是走现金形式，没有合同和银行记录，现在老板一直拖着不给提成，怎么办？...
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