说上班也没工资拿！（我以工作近九个月并签了劳动合同）还有第二天一去上班他便和公司文员说我不再胜任该工作岗位，也没有被安排调岗培训的意思，更有甚者，他 和处理我的问题…，但是警察走后公司非但没解决和回复我，而是要我主动提出离职，然后才会付完我一切工资，并且只有我离职才会协商给我不被安排工作的工资，否则就 ...
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上传单证、联系司机等，提出了辞职，说好的29日正式离职。 但是29日那天只给了我就失业证，人事说忘拿了，过几天让我再去取，可是我走后说是 4.像这种强制要求在家加班的情况，我是否能依法索要加班费？ 5.月初说上保险，但是因为我月底离职了所以不给上，这合法吗？公司要缴纳保险是一个月中的什么时候到社保局 ...
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两年前我进入了一家只有几个人的公司上班，刚上班不久因为在网上征婚，碰到了已经有老婆孩子的领导，他使用的是很年轻的照片，而且很模糊，我真的不知道是他，我使用的是 到底跟他有多大的仇，我很伤心，我知道他看我不顺眼想赶我走，心想惹不起我还躲不起吗?所以主动提出了离职，我想换个新环境。因为大家工作在一起两年的 ...
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公司欠缴社保3个月，我书面提出辞职，部门主管领导签字，但因公司总经理未签字，不给办理离职手续，提交辞职报告后再未上班，后续两次办理工作交接。半个月后又去办理离职手续，还不给办理，还要以我旷工为由开除我，我申请劳动仲裁能胜诉吗？能走正常离职手续吗？公司欠缴社保，员工 ...
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在永盛劳务签了一份用工合同，是去三洋电子厂上班。前三个月为试用期，工资少一点2400元。三个月后转正，工资能拿到3500——4000元。由于是长这么大第一 劳动合同的问题。他们的答案都是：哪里有工作不满一年就扣钱的道理？在正常的离职手续下是不会扣一分钱的！我们这里只要是提前30天交出书面离职申请，不会 ...
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我进该公司一年了，合同一年前已经签过，最近因为同事离职频繁，导致该部门工作不稳定，公司为了约束这个状况，今天给了我们一份技术培养协议，里面约定公司组织 期间若提出解除劳动合同关系的，需按照已经发生的培养费赔偿，3个月后提出辞职的需赔偿公司培训费用，服务每满一月递减培训总费用的1/36。协议上的总的培养 ...
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我去归还公司物品时也没说要办什么手续，然后他们一直没给我结工资，差不多一个月后问财务她才说我们办离职手续所以不能结工资，我是12月中旬才去办的离职手续， 还没出台（是新公司），也就是他们想扣多少都可以咯？ 3，我没以书面形式提出辞职，而是以电子邮件形式，而且是发过去我就不去上班了，能成为旷工的理由吗？ ...
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叫我到江苏去上班。由于我是永康人不愿到江苏去上班，觉得不方便，便向公司提出做到5月底的时候离职，公司老板及总经理都已表示同意了。到了我离职的时候，我 不接了，钱也不想给了。我应该怎样来维护自己的利益，钱我可以全部要回来吗，公司这样是否属欺骗行为呢？这个如果找律师打官司要多少钱，胜算有多少。两个月的工资 ...
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，她给我的入职申请上写的是会计助理，我到工作的地方后别人都叫我内勤，然后察觉自己被骗了，工作三天后我提出离职，人事部的说让我先干着，她找到就让我离职，3天 我想走就走又没人拦着我，我说能把工资发我吗，她说不是她发工资，然后她发现还有公司得一些现金还在我这后，马上联系我去交接工作，我肯定是要去的，但我那 ...
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一分钱没给），今年2013年3月1号应该正式复职上班，可 是2月底向单位提出上班申请时，却被告之，公司效益不好，原来的工作岗位不复存在，要求本人回家休息拿 。难不成我在哺乳期，单位就可以以此来降工资 来达到赶我离职的目的吗？我去劳动仲裁，胜算大不？好像劳动合同法也有一项是关于无效合同和部分无效的说明。 ...
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