单位职工中间下放农村期间是否计算社保退休连续工龄...
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我续签医疗期合同,但公司每月付我病假工资,我现在和公司是事实劳动关系.没合同.我是否可以要求2倍工资赔偿(从未续签合同第二个月开始)? 请问此情况下劳动赔偿如何计算 不超过24个月。 职工疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。 我想请问医疗期1个月是指 ...
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制，合同上约定的工作时间为每月165小时，我们公司为24小时不间断连续生产上班时间为20:15-08:35或08:15-20:35，公司在劳动合同上约定 合同约定的工作时间优于劳动法的强制规定时是否应该以我的基本工资除以165小时来计算小时工资并计算加班费。请问我是否可以以公司未足额支付劳动的报酬为由 ...
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乙方须在合同结束后了个月内支付给甲方。 4、返利的支付方式：口汇票口√帐扣（若采用帐扣方式支付返利的，金额计入回款额，计算销售规模） 销售目标完成率 返利标准 销售目标完成率 返利标准 60%以下 80%—99% 60%—79% 100%以上 特价机 1、特价机的型号、价格、数量、月度销售额比重等应 ...
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民办教师到企业单位工作是否能接连续工龄？ 你好！我于1979年到1991年任小学民办教师，1995年招收到中交第二公路工程局第一有限公司工作，工龄是否能连续，如何计算。谢谢！ 问题状态：已过期 回复 (2)...
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培训费8000元。根据原、被告签订的《协议书》约定，被告结业后，必须在原告处连续工作5年以上，否则，应交还培训费8000元。另外，根据恒安集团公司2004年11 免职和非组织原因调离公司的，其配送期权股收归公司（每届年限按公司章程规定计算）；配送期股、期权的数额，中层正职、监事1.5万元。三、个人举债 ...
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开了个新公司要我过去，重新签订劳动合同 并且给我一个工龄承接协议书，这样是否可以 工龄承接协议书 甲方（原用人单位）： 法定代表人： 地址： 乙方（员工）： 合并计算为在丙方的工作年限。 三、除工作年限连续计算外，丙方不对乙方和甲方之间劳动合同的履行以及解除承担任何责任。 四、乙方和丙方建立劳动关系 ...
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90，剖宫产180），工资应该按照八成发。怀孕女职工休保胎假不会超过6个月，所以，其具体计算方式为：连续工龄＜2年者：病假日应得工资按职工病假日平均工资的60％计发；连续工龄≥2年且＜4年者，病假日应得工资按职工病假日平均工资的70％计发；连续工龄≥4年且＜6年 ...
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，也就发生了我与贵厅的联系。 一、 在职人员考取研究生，学习期间是否算工龄：现在有2个互相矛盾的文件，我该怎么办？ 1. 1985年12月 由学校发给，不再享受原单位工资待遇。学习期间一律不计算工龄，入学前和毕业后参加工作的连续工龄可以合并计算 2. 国家教育委员会、劳动部、人事部关于博士生和在职人员 ...
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，也就发生了我与贵厅的联系。 一、 在职人员考取研究生，学习期间是否算工龄：现在有2个互相矛盾的文件，我该怎么办？ 1. 1985年12月 由学校发给，不再享受原单位工资待遇。学习期间一律不计算工龄，入学前和毕业后参加工作的连续工龄可以合并计算 2. 国家教育委员会、劳动部、人事部关于博士生和在职人员 ...
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