我在一家日资企业上班至今已10年了，现合同到期，公司无故与我解除劳动合同，按东莞最新劳动法该怎么赔偿...
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我在一家日资企业上班至今已10年了，现合同到期，公司无故与我解除劳动合同，按东莞最新劳动法该怎么赔偿...
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老板了，我能否要求我现在的公司承担我2013.8.31--2014.1.12之间的经济赔偿金么 （我能够提供工商局出具的公司变更证明，证明公司是有原老板卖给了现在公司） 3.根据最新劳动法规定，我要求赔偿产假 哺乳期一年的工资，这个合法么 是按照我过去一年的平均工资来算的 ...
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我的一个朋友是建筑工，在下班回家骑摩托车受重伤，类似下半身瘫痪的那种，最新劳动法有颁布说这个算工伤吗？...
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我是2013年6月3号进入一家民营公司做跟单工作 今年4月15日老板以我不适应工作岗位为由提出辞退我的意见 并说赔偿一个月的工资作为补偿 但是我查过最新劳动法合同 并不是这样的程序 请问我这种情况公司提出辞退应该怎样赔偿？？...
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你好，请问一直在同一集团旗下子公司因工作需要调离其它子公司工作。这样的情况按最新劳动法应该怎样维权。...
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我是一名国有企业职工，企业倒闭了对我们这部分对富余人员终止劳动合同，在支付劳动者经济补偿的标准不执行国家法律法规，企业自定补偿标准，进行暗箱操作，违反了公平、公开、公正、透明的基本原则。严重侵害了劳动者的合法权益，尤其是对我们在企业生产运行严重困难时，离厂自谋职业这一部分的劳动者，企业以我们未在厂 ...
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最新劳动法对员工的人身意外险方面有什么政策吗？购买人身意外险是公司出资还是员工自己出资，请你们帮我解答一下，谢谢了...
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另外一家门店上班，我对此行为很反感，考虑后决定辞职。辞职报告已经写好打算上班后递交给店长。我没有签订劳动合同，当时应聘时也没有问试用期多久，所以我想咨询一下这种情况依据最新劳动法辞职后多少天可以自动离职？公司会不会以各种理由扣我工资？我只有一件标有店名的工作服上衣， ...
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我们是物业公司，是一家甲方和乙方合资共同开的物业公司。当初我们跟物业公司签的合同是三年的。但是现在乙方跟甲方的合同到期，要撤走。我们的合同菜两年多一点。我们员工这边被甲方合并，甲方要跟我们从新签订合同。但是开的工资比以前少了好几百。请问这种是否能得到赔偿？合并的时候甲方没有任何的书面通知，也没有 ...
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