工作一年后，B公司开业，A公司未根据合同足额付清劳动报酬，A公司随后被吊销营业执照，我交了30万押金在B公司工作一年后，被无故辞退，今年2月经过劳动仲裁，未 提出讨薪诉求，法院判我败诉，主张向B公司提出诉求，向B公司提出未签订劳动合同及退还押金的诉求，在等待近半年后，法院由简易程序突然转为普通程序，还 ...
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，三天以上假期须总经理批准。所以我的请假无效，所以我算是无故旷工6天，按照公司规章制度，属于被辞退，扣发所有工资。 备注：1：公司有一面墙贴了20多 交三期款，发放剩下50%，我现在手上有部分工地未到交三期款的时候 现在我申请劳动仲裁， 问1：公司未签订劳动合同，我是否可以申请双倍工资补偿， 2：能否 ...
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有限公司从事出纳工作，双方未签订劳动合同，口头约定黄某每月工资为5000元。黄某工作至2018年7月18日，当天被公司无故辞退。现黄某要求公司 合同赔偿金5000元; (2) 2018年4月16日至018年7月18日期间未签订劳动合同二倍工资差额150000元。问:是否支持黄某的诉求?间: (1)黄某 ...
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各位律师好，我是江西萍乡的，我想咨询下以下问题：企业未跟员工签订劳动合同的情况下（未购买社保等其它保险），工作了近两年半（工作时间是2011年至 情况下，将我辞退。[当天领导找到我说现在企业效益不好，工资发放也困难，需先辞退我，只需工作到今天，从下周一开始（因为上班时间是周一至周五，周末双休）就不需要 ...
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律师您好： 2008年7月21日，我被某公司聘用，约定试用期为一个月，签订一年的劳动合同。第二天即签了合同，不过合同只有公司有一份。因为公司有个大项目， 询问为什么要延长11天，和何时转正的问题。结果公司却让我办理离职手续，把我辞退了，也未给辞退理由。工资也不给结清，说在发工资时给打卡里，问何时发工资 ...
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律师您好： 2008年7月21日，我被某公司聘用，约定试用期为一个月，签订一年的劳动合同。第二天即签了合同，不过合同只有公司有一份。因为公司有个大项目， 询问为什么要延长11天，和何时转正的问题。结果公司却让我办理离职手续，把我辞退了，也未给辞退理由。工资也不给结清，说在发工资时给打卡里，问何时发工资 ...
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律师您好： 2008年7月21日，我被某公司聘用，约定试用期为一个月，签订一年的劳动合同。第二天即签了合同，不过合同只有公司有一份。因为公司有个大项目， 询问为什么要延长11天，和何时转正的问题。结果公司却让我办理离职手续，把我辞退了，也未给辞退理由。工资也不给结清，说在发工资时给打卡里，问何时发工资 ...
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做司机，从2000年开始工作直到2015年年初被无故辞退，其间未为本人缴纳劳动保险；2000年至2004年未签订就业合同，2004年矿业集团进行车辆改革，曾 ，毫不知情，本人开始自行缴纳个人养老保险；至2015年年初，公司将本人无故辞退。本人想寻求法律援助，向公司索要经济赔偿金，这样的情况应如何要求 ...
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《劳动合同法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 一，乙方必须绝对服从甲方的管理和安排，遵守职业道德，保守商业机密。 二，本合同 本合同解除的，则须向对赔偿十万人民币违约金。如果甲方无故辞退乙方，必须付违约金十万给乙方。 八，乙方在甲方处工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有 ...
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，由于刚去上班不久面子薄没好意思问合同的事所以没有签订使用合同，只有口头约定工资等。现在上班15天了老板无故将我辞退，没有说明原因并且工资没有立即支付而是 ，希望诸位专业人士能够帮我解惑，多谢了。因为被辞退时属于下班后，老板也未露面所以还没有报警，也没有申请劳动仲裁,除了工作后台截图能证明我在那里上班 ...
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