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您好,是通过朋友介绍去的一家公司,工作了6个月,现在因为说单位工作量不多给辞退,而且一直没有签订劳动合同能申请赔偿写什么。有工资卡,还有同事可以证明在公司的工作事实。希望尽快帮忙回答下。...
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到该公司上班,公司为了逃避社保,至今都不跟签订劳动合同现在怀孕4个多月了,公司请假多为由要辞退没有劳动合同,没买社保,请问该得到哪些些 可言,生育津贴就别提了,产假肯定没一分钱的,继续留在这儿他们也会为难没有生育保险,现在只想拿到该拿的,回家算了 我们公司连国家法定假日 ...
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原工作单位仍在为其购买保险而不予办理。 当时因为合同书太不严谨(有错别字、有表述不清楚的地方),因此没有合同公司文员就丢了一份合同书放在桌上,也 ,很遗憾!辞退了。要求公司给予适当的补偿,大姐说没有先列,需请示。第二天说已请示可以把12月的工资全额发放给作为补偿。 现在离开单位1个多月 ...
//www.110.com/ask/question-18189.html-了解详情
你好,是在房地产中介工作的,现因为公司辞退签自愿离职申请,没有签,没有签订劳动合同,只有合作协议,公司说如果长时间没有办理离职手续就算自离,也不给书面辞退通知书,现在正在申请劳动仲裁还没有出结果,2月6号申请的,不去办离职申请,如果算自离怎么办?...
//www.110.com/ask/question-12534079.html-了解详情
你好 公司由于业务问题 现在所在部门的机台卖掉 没有签订劳动合同公司快做满3年 社保只买了几个月 公司没有辞退问题 如果被公司辞退 应该补偿多少钱...
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2012年4月进入公司任职,到15年12月底说要辞退,但是从入职到现在没有签订劳动合同公司说按年薪,每月支付工资的60%,剩余部分到年底一次性结清。这样可以按哪条条款要求支付经济补偿,这个情况可以劳动仲裁吗?还有可以以未签订劳动合同要求支付11个月的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-5659012.html-了解详情
2013年6月进的公司现在两年多公司没有劳动合同,但是社保交了不过说好试用期两个月后交社保,但是2013年11月才交的。公司现在 不同意。想问如果公司辞退应该怎么赔偿?如果自己辞职又有什么补偿吗?因为一年以后视为无固定期限劳动关系,但还未签书面合同。可以以未签订无固定期限劳动合同赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-4877841.html-了解详情
8月12日签订合同 2月8日把辞退的 差4天不足6个月 只补偿半个月的工资。 但是没有提前30天告知,2月8日当天就把辞退了 。是否多赔偿一个月工资 找了一个莫须有的理由 说说话影响同事和客户,公司无法信任。现在该怎么办,能得到什么赔偿。请各位大律师指明方向 谢谢了!劳动合同一直没给我们...
//www.110.com/ask/question-3309292.html-了解详情
公司开张一直做到现在大概有6个月时间,公司一直以各种理由拖延签订合同的时间,社保也是拖到8个月才开始购买,然后本人下个月要举行婚礼,需要请婚假,公司就 婚假和怕后续有可能会休产假(现在暂未怀孕)准备辞退想请问律师能怎样保护到的权益?和有什么方法可以让公司的这种行为得到处罚?谢谢!还有就是, ...
//www.110.com/ask/question-2857328.html-了解详情
所以领导批示 外包人员动工完成工作 现在公司领导说价格过高 问别人的价钱才1720 目前钱为结账 批评公告表达有点像赚取中间利润 实际没有这情况(是否可告 公司财务价格这一块 当时的价格有上报领导 是否同意! 麻烦您能尽快给答复 现在公司辞退布给补偿任何一分钱 另外签订劳动合同今天1月1号 ...
//www.110.com/ask/question-2151967.html-了解详情
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