公章同意。公司肯定不会同意，因为到了50岁公司可以以到了退休年龄自然接触劳动合同，而不用进行任何经济补偿。干部工人身份只对事业单位和公务员而言，对于私企，好像也要遵循劳动部颁发的有关规定。我在网上看到说有条款，明确解释，对于在退休前5年从事管理岗位性质的 ...
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我是一名国营单位职工，2007年，因企业不景气，全体职工下岗，2008年企业转让给一名外地商人，成了私企。2013年5月企业进行工龄买断，由于安置不合理没有签字，8月份私企以邮寄的方式下达解除劳动关系通知书。对我解除劳动合同。这样的做法对吗？...
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2011年清明节后上的班，上到现在，最近想结婚，婚假公司没有按照国家相关规定的，是否可以去劳动仲裁告他，前提是公司迟迟没有给员工上保险，也没有签订劳动合同，不知道是否有效，是私企，法人还在别的公司上班，公司一直是法人的爸爸在经营管理！谢谢专业人事给点意见和建议！...
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你好！ 我于2014年1月1日同一家私企签订劳动合同并建立劳动关系，合同为期两年，到期日为2015年12月底。这份劳动合同是跟A公司签订的，我实际上班的 3个半月的工资未结及一年半的社保未缴纳，我的问题是： 1> 申请劳动仲裁的话被申请人我应填哪个公司？ 2> 我需要提供什么详细证据？现在手里有已过期 ...
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律师你好！ 我于2008年12月同上海一家私企签订劳动合同并建立劳动关系，合同为期三年，到期日为2011年11月底。到期后公司没有通知我续签，也没有通知 只是跟人事说我考虑一下)。 然后这个事情一直拖到了现在，公司也没跟我续签合同，我还在继续上班。 现在，我的问题是： 1> 我能否以公司不续签劳动合同 ...
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一家私企为了应付检查让员工签一份不具有法律效力的劳动合同，我想问这样的合同员工是不是该拒签？但如果因此而遭到工厂的辞退，那么员工接下来该怎么办？...
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如果与私企签一年固定期限劳动合同、可以提前9个月申请离职吗？需要付什么赔偿吗、合同就是办社保时用的 ...
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如果与私企签一年固定期限劳动合同、可以提前9个月申请离职吗？需要付什么赔偿吗、合同就是办社保时用的...
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我跟公司（私企）签订的劳动合同是到明年4月份到期，我们商铺跟地产商现存在房租拖欠问题，我们公司没有给我们员工任何前提通知的情况下，房地产商就把我们员工赶出 的是，今天已经是封铺第四天了，负责人始终没有给我们员工任何通知，就现在这种情况，封铺期间我们是否有工资？我是否可以终止跟他的合同，然后重新找工作？...
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您好，私企解除劳动合同，失业金怎么补偿，以前失业险单位每月给打工资里47元钱，单位没在社保给员工交失业险，我在单位上了11年班了，这次解除合同单位不给补偿失业金，请问您怎么办...
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