公司用两个账户向同一张卡发放工资，一公司账户一私人账户。社保基数按照公司工资账的标准缴纳，请问生育津贴按什么标准领取，差额部分是否可以要求公司补偿？...
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合同，被告一直未予签订，也未办理社保手续及缴纳社会保险费，且无故扣发原告的工资，导致原告生活困难以及无法享受正常的医疗等相关社保待遇。2015年9月施工总 委托负责人陈某以各种借口一再退拖，签一张工资单并按手印要求施工总承包公司从工程款中扣除来支付所拖欠的工资，可是施工总承包方一直未予理睬。找劳务公司 ...
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员工工资证明）到8月6日辞退都没有帮他交四险一金，走的时候要了两张证明，5月工资为2800，6月5600，7月5454，8月1067，请问我走劳动仲裁可以主张 工资来算，因为没有签合同就没有试用期一说，那是不是还要求公司补齐每个月的差额，再以双倍工资赔付，帮我列出我可以主张的金额，万分感谢！另（我朋友 ...
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要公司出据《辞退通知书》吗？如果可以我在要8月21日到出据通知书当日的工资吗？看我仲裁申请书这么写可以吗？ 请求贵委依法裁决；1、申请人申请工伤认定及 公司出据《辞退通知书》3、申请人要求8月21至出据通知书当日工伤工资 经济赔偿金和双倍工资写另一张申请上 是不是我要求公司出通知书就不可以要双倍工资了 ...
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日到期，但我一直在公司继续工作，没有续签劳动合同。5月份的时候突然要辞退我，删除了我在公司的指纹考情记录，但一直不肯给我辞退证明。无奈之下我只能以要求公司支付未签合同期间双倍工资申请劳动仲裁。仲裁委还未通知开庭，公司又寄给我一张通知单限期要求我补签合同。我想问一下，在劳动仲裁 ...
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材料价钱寻问一下项目经理。还做了一套建筑方案及鸟瞰图.效果图十张当时说好价钱另算（我认为我是公司员工要了2500）。在年底我辞职想要把提成和效果图钱要来 是自己掏钱，还坚持要我上班，都没有工伤补贴。 我想问下律师 我能否要求公司赔偿我双倍工资，另外我的提成和建筑方案及效果图钱都是口头答应，能否要到，我 ...
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手机卡，公司当时叫我在合同上面签名，盖的是公章，即是公司已经同意办理联通业务，但是在要求员工使用的过程中，一名干部自己填写报卡资料有20多张卡办下来之后交到员工手里，员工不要退回来了，现在联通公司要求一张卡收100元，公司以这个名义扣我2000多工资，请问这个合理吗？如果到劳动局去投诉劳动局能干涉吗 ...
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相关赔偿问题，工作交接时签了一张写有同意赔偿一周工资，保证不泄露公司相关信息和机密的文件，我想咨询，这张纸具有法律效应吗？我签了这个文件还能要求公司按照劳动法赔偿吗？还可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权吗？...
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事后没有把客户信息如实上报。所以有没有去谈只有他知道）。公司在6月底决定不在聘用他，现在他要求公司支付他6月份的工资，并给他补缴之前的社保金。因其没有有效身份证件，他要求社保金以现金抵扣给他（他至现在仍未有有效身份证件，只有一张早已过期多年的临时身份证）。我从3月-5月都支付了 ...
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年5月31日因公司不签正式合同就辞了，当时进公司时签的是只有一张纸的合同（A公司）当时注意是这个公司章，但也没给我一份，我手上什么都没有。也 协议。当时就是想有有多发钱就没理，一直工作到上个月。我工资是三千到四千之间。后面见网上说这种情况可以要求公司进行赔偿的 ，所以想询问能得赔偿吗？如能，能得到多少 ...
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