因社保公司未交全，存在劳动合同纠纷。公司方能给我单方面解除劳动合同吗？因为公司搬迁到市外，把我们强制异动到本市的总公司，我怕我们不同意，公司方以不服从公司的管理为由给开除呀！...
//www.110.com/ask/question-3480941.html-了解详情
,该国企是效益很好的单位,不属于国家政策买断范围,企业欺诈说是国家政策要求,逼迫买断,现在我发现企业当年给我买断时,没有出具解除劳动关系通知书,根据(法释2006年6号`)"因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生 ...
//www.110.com/ask/question-3133329.html-了解详情
薪发少、年休假的问题等问题，我去询问领导，现在借此为理由解除我的劳动合同。解除劳动合同上写不能胜任原岗位，且不服从单位管理.我问领导，我那里不能服从单位管理，领导也没有回答，领导只说问这个问题没有意义，也没有拿出证明我就被公司解除了劳动合同。现在，我找领导天天躲着不见我，我申请了劳动仲裁，开庭那天 ...
//www.110.com/ask/question-1117479.html-了解详情
签11年11月-12月的劳动合同。我想咨询一下：1.约定三个月的试用期而只签订一年合同是否违法，我现在是否能追讨试用期的补偿金及追缴社保金，2.上述情况公司是否算单方与我解除劳动合同，我是否可以要求赔偿。 等待您的支持，谢谢！上述情况，我在交接完工作后，是否可以拒绝继续在 ...
//www.110.com/ask/question-767158.html-了解详情
总部在杭州，我在嘉兴办事处，这边就只有两个人。因为一些原因，我向嘉兴办事处的负责人以邮箱的形式交了辞职报告。劳动合同上写的是乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。现在我我的上司又告诉我要求办离职手续，我需要办理吗？ ...
//www.110.com/ask/question-685322.html-了解详情
，工作十四年，八五年上班，八八年签订劳动合同，期限五年，九三年劳动合同到期，与领导协商再续劳动合同，领导说不用再签订合同，还留在原单位继续工作，合同自动 了，我是单职工，上有老下有小，生活相当艰难。我咨询，以合同到期为由，解除劳动合同，是否正确，合同当时没有续签，我工作已经超出十年，是否变成无固定期现 ...
//www.110.com/ask/question-383497.html-了解详情
，工作十四年，八五年上班，八八年签订劳动合同，期限五年，九三年劳动合同到期，与领导协商再续劳动合同，领导说不用再签订合同，还留在原单位继续工作，合同自动 了，我是单职工，上有老下有小，生活相当艰难。我咨询，以合同到期为由，解除劳动合同，是否正确，合同当时没有续签，我工作已经超出十年，是否变成无固定期现 ...
//www.110.com/ask/question-383484.html-了解详情
公司合资要求解除劳动合同，签了2次解除劳动合同，第一次给5个月公资遣散费，后来又签了一次给2.5个月的，应该按哪个合同算，还有我的劳动合同到12月31号终止，年终奖应该给我吗...
//www.110.com/ask/question-12541780.html-了解详情
跟原单位有劳动纠纷已经申请劳动仲裁，开庭后对方提交的解除劳动合同证明书（因个人原因解除劳动合同并放弃赔偿），还有停止缴纳社会保险跟停止缴纳失业保险证明都是别人伪造我的签字，我应该怎么办，报警么...
//www.110.com/ask/question-10430947.html-了解详情
签订劳动合同时里面有一条“刻意隐瞒曾受过罚款，拘留，拘役等处分背景的，可以解除劳动合同”，我当时并不知道在档案里有这一条记录，事情也已经过去很久了，所以 也不可以以曾经的行政处分为理由解聘，他们如果要看过去背景材料也应在和我签订合同前吧。请问律师我现在能够争取到的最好结果和如何维护个人利益呢？拜托您。 ...
//www.110.com/ask/question-6159110.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务