试用期没签劳动合同被辞退是否可以向公司要求赔偿？我在单位期间2个月，给公司赚30万左右，单位经理答应给我百分之一的提成没有给我。我怎样可以要回？ 爱去哪告去哪告。关键他说反正也没和你签合同，而且我只有些平时工作上的聊天记录。他说的百分之一提成和工资也都是口头协议。他的理由就是我试用期不合格所以提成不给 ...
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试用期差两天到一个月被辞退，能有赔偿吗?刚来公司的时候领导和我说试用期先别签合同了，我当然因为不懂，也就没在意，就这么上了十几天班，后来 ，可是经理一直在外地出差，根本没时间签，等到差两天马上到一个月的时候，经理回来后，把工资给我结了，和我说让我先休息吧，或者再另找工作也可以，这样的我可以要求赔偿吗 ...
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我在某物业应聘保安,底薪1800，试用期一个月,开始说是要试工三天,三天也是有工资的,我在那上班了12天,10月10号那天我因为个人原因迟到了,当天我也去 上班,11号当天下班之后就跟我说我被辞退,理由说我迟到,不适合此工作等理由。到11号为止我在那上了12天,没有签劳动合同和入职,这种情况下有工资吗...
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试用期没有签订合同，都是口头约定，工作1个半月以后被辞退，没有拿到工资，怎样保护自己权益？...
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周末放假。 从6月4日到6月13日除放假一天都是考核期，经理说这中间没有工资只能拿销售产品的25%提成，考核通过后无责任底薪3000，14日正式上班，然而在14日晚上九点还在加班工作中被通知明日去结算工资，我被辞退。 这中间一直没有签订劳动合同，我能从什么时候拿工资？能拿多少？ ...
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试用期1个月，工资是2500，做了1周后，说不知道我的定位，我没有任何的工作失误.是公司的把我招进来，现在想让我走的话，我可以叫他们赔偿1个月的试用期的工资么? 怎么赔偿是合理的呢?...
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介绍情况：我是12年2月16日进公司，没有签订合同，只填写了一张入职表，试用期三个月，上了一个多月的班，由于工作时间太长又没有加班费不想做就辞职，主管 来上班了要我月底去拿3月份工资。，请问我要怎么做才能让自己的利益不受损失呢？帮帮我吧！还有就是我现在还在试用期间，我这样是被辞退的还是算我辞职的，我要 ...
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10月10号到公司上班，10月31日，也就是今天被辞退，明天不来上班了！工资怎么算，是按天数要减去休息的天数么？还有工资是当天结算还是说要等到公司员工统一发工资，在发给我？...
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我在一商场专柜上了二十几天班，找人是专柜招的，因于店长发生争执被辞退，领工资时，说我没过试用期给20一天，我没有签合同，也没什么证据，我觉得于招聘信息不符，招聘上写的是底薪1600加提成。如果去劳动局，劳动局能帮我要到要到我应得的工资吗...
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