，我在一家早教中心任前台一职工作4个月，期间一直未签合同未买保险。 4月中旬面试口头协议是试用期两个月，工资2000，转正后1800底薪，加补贴再加100 没有保险并且随时可能被辞退，后来负责人就说如果我现在辞职从明天起就不要来了，后面的工资也不要要了。目前还要一个月零七天的工资未发，我只能来申请劳动 ...
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给了我一张没写公司名称的录用通知书，还说那个我应聘的物料员的职位的月薪试用期为4500，转正后为5500元。后来我发现与招工启事上写的3500-4500不一样。我 工厂主管就又问我们要了材料费和押金，并且对工厂的条件也说的比招工启事上的更好，就问了我一句有什么病史的话，然后就让我签合同，还一个劲的保证 ...
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我在一家教育培训机构上班，签了两年合同。现在还在试用期内，昨天跟老板提出辞职，她把我辞职信收了，然后说一会要开会，今天再找我说，可是一天都没联系我，给她发短信没回，打电话给挂了。这样我可以三天后直接不去上班了吗？要不要做出赔偿呢？...
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你好，我是在一个通过人才公司与另一家公司代签了合同的员工，是试用期内，公司要开除我，说我不符合，要不要提前通知我的，还是说可以直接开，然后之前有一个月公司说因为买了社保，我只有1200元工资，低于当地最低标准，这种能不能告他，找谁呢...
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我在今年五中旬月和一家公司口头约定我出任公司的电子商务经理，试用期一月（试用期5000），试用期结束后正式公司底薪8000，加利润的40%。传统行业改型，需要资金 。即暂时没有能力做电子商务。所以协议终止（口头协议，原是正式入职后签合同，还没来得及签署。）请问以上情况，我可否要求公司给予一定的赔偿，在 ...
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，于2012年3月15日被公司辞退，试用期3个月，转正工资1800元，该公司是新公司，进公司的时候没有签劳动合同，营业执照未办下来，辞退没有理由，当天 ，问我要不要取消申诉还是怎么样，所以现在不知道应该怎么做好了，请问一下律师应该怎么办好？我走后几天他们营业执照就办下来了，也给公司其他员工签了劳动合同 ...
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，合同签的试用期1500，转正2000，试用期3个月，但是11月的工资没加，问领导什么情况，他居然说转正和加工资没关系，现在怎么办？要不要去劳动保障局投诉，这种情况投诉的结果可能是什么...
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我试用期是六个月，现在已经工作了四个月了，合同已签要不要陪违约金的，辞职信要不要提前一个月交给他的...
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我和老公是5月25日进的厂子，当时进厂时领导给我们说是三个月的试用期，8月25日到期但没有给我们签合同，我当时还问过好几次我们什么时候签合同，他们说9月1 我和老公的伙食及营养还有误工费一样也没有提。我该向单位怎么协商具体怎么做？或者走法律程序具体怎么做呢？只给工伤鉴定意见的律师就请不要发言了，谢谢！...
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您好.是这样的,在五星级酒店上班,我第一天去就签了合同,当天上班,可是上班了一个小时我就不想做了,试用期是2个月.现在就想离开了,请问我需要负什么责任吗?要办理什么手续?要不要写辞职信?...
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