和公司讲过没做过税务会计，在6月发票认证勾选，操作错误，进项税额跳到7月了，导致6月要交32万增值税，以后月份可以抵扣，现公司不想交，想打通关系 关系的这部分钱，或者让我补偿32万运营损失，这样合理吗？若公司辞退我，要扣除我的工资吗？工资发放现金试用期未交社保。现在上班两个月，第一个月为试用期。有工资 ...
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，说公司董事长没有同意我的转正申请，要延长我的试用期，现在我来公司已经6个月公司还没给我转正也没跟我签劳动合同，更没给交社保。我想申请仲裁，现在有盖有公司 其他几个月的是qq上的截图）其他的包括档案登记表、试用同意书、转正申请表应该都在人事处保存。我这种情况能去申请仲裁吗?我该怎么做才能报障的权益？...
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在公司上班快四个月了 试用期3个月 现在公司要给我签劳动合同 上面都没有社保内容 公司也不给交社保 可以投诉吗...
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我是7月2号入职的，试用期为3个月，在9月29号和老板提出离职老板当时也是同意没有提到过要提早3天的事儿，当天是上完最后一天班，10月份发工资老板告知扣了3天违约金，这合法吗？当时签试用期合同自己没有拿到试用期合同，只有在老板那儿留着，试用期也并没有交社保。...
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上周三，上级主管告诉我们，企业要撤回厦门，不愿意过去厦门的就地解聘。我们的劳动合同是跟这家企业的一个深圳工厂签署的，当时为解决交社保这块，合同上的工资 法律角度，公司应该如何赔偿我们呀？我们又该如何去争取自己的合法权益？劳动合同 和 高级聘用协议上有规定工作地点是深圳南山。 试用期的也能够得到赔偿吗？...
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今年8月20号入职，签的试用合同是三个月试用期，三个月试用期都没有交社保。12月04号我在钉钉上申请转正并审批通过了，然后现在公司又反悔了，想辞退我。 月20号我就试用期满了，是不是11月20号到今天都应该拿转正后的工资呢？加班工时我也有，但是不给加班费，辞退我的话我能拿多少赔偿呢？加班费能追回来吗？...
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11点半。2.签的合同是三年，试用期三个月，但由于我是应届生，档案未从学校转到公司这边人才中心，公司以不能交社保为由，签合同时只是让我签上字，它并没有签，一式三份全在公司那，上面有我的签名。 我的问题:我现在要辞职，必须要提前三天吗?不满一个月，报酬怎么算?培训会收我培训费吗？ ...
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自愿加班，加班费是2倍有夜班津贴10一天，享有年终奖，及车费补贴。试用期后交社保。而我们派遣工是；试用期1350元三个月后1500元，26天制礼拜六是规定上班，工资是2 要求我们把五月四号的班调到二号去补班，请问他们这样调班合法吗我们的夜班津贴，还有有薪假，调班的差价，及年终奖，车费补贴，能要回来吗、...
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试用期4000。第二个月交保险，按照最低基数1400缴纳不按照实际工资缴。还有10天国试用期，因为要求按照实际工资缴社保。没接到公司通知，只是一合作企业老板告诉我我呗解雇，这种情况应该怎么处理。我可以要求赔偿吗...
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我2014年10月28号到江苏现代投资有限公司上班，说试用期两个月，到15年1月10被告知试用期不合格，当天下午就让我办了离职手续，期间未签劳动合同、未交社保，到现在还有两个月工资未发给我，已申请劳动仲裁，开庭时间已下来，现要我提供证据，我只有同事证词和跟总经理要钱发的短信可以吗...
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