所以,我们业主是和这家经营公司签的合同.委托合同规定，每年给我们房屋总价值的10%，可是，两年多了至今也没支付给我们租金。而且合同中有一条：“不能以任何理由收回商铺，以影响酒店的经营和管理。“这是不是霸王条款？。如果起诉的话，这家管理公司违约，而且有这条霸王 ...
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我购买的是一家酒店内的一块面积，并和一家酒店经营管理公司签订的委托经营合同，至今这家经营管理公司未支付给我租金。而这家酒店仍然在经营。我已经起诉了，并胜诉了，可是，现在这家经营管理公司仍然没有支付租金。我可以使用代位权，执行这家酒店的财产吗？如果实行这家酒店的代为权需要什么条件？...
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全将此事件责任推卸，急于与本酒店撇清关系，对本酒店进行下线处理，总部从未派人解决问题，只是一味的职责我们管理不善。然而，管理是由总部店长全全管理，本身 店店长调离本店，给十天事件缴保证金以此来表明本店改正决心的态度否则节约合同（合同还未到期）。我想加盟商可以通过什么手段来祈求总部，及总部对此事件真的不 ...
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，乙双方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏！ 1.支出承担 1.合作期间，甲，乙双方“洪美佳酒店”联合经营的支出分配，以每自然月支出分配，按甲方__________________，乙方__________________的比例分成；结算方式_____________________，结算时间 ...
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这家管理公司还在管理其他两个酒店，所以管理方就要我们去那两个酒店上班，工资不变。但是那两个酒店太远，交通不方便，我们都不想去，我们的劳动合同签是和我目前所在的酒店签订的。请问酒店这样做可以吗？如果不可以的话，那么在酒店装修期间，员工应该如何安置？...
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这家管理公司还在管理其他两个酒店，所以管理方就要我们去那两个酒店上班，工资不变。但是那两个酒店太远，交通不方便，我们都不想去，我们的劳动合同签是和我目前所在的酒店签订的。请问酒店这样做可以吗？如果不可以的话，那么在酒店装修期间，员工应该如何安置？...
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，具体时间按照甲方各岗位实际运营需要安排，甲方实习生应服从这些安排。鉴于酒店行业的特殊性，乙方可安排实习学生加班，如有加班产生，乙方将参照国家 合作关系的健康发展。 甲乙双方应该互相协作，共同管理甲方实习生,避免发生重大违纪, 罢工等事件.一切因本合同所产生的纠纷，提交乙方之所在地人民法院诉讼解决 七 ...
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、支付200元冰酒费，上来的酒没有一瓶冰的，当天酒店的人手就少，还态度恶劣; 5、签完合同后经理态度就跟翻书一样，婚礼前的细节都不主动电话 9、合同上写明此套餐优惠，不含税金，经咨询地方税务局，根据《中华人民共和国发票管理办法》及《中华人民共和国税收征收管理法》相关规定，商家收取您的款项之后应据实开具 ...
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与管理公司签的第三方合受法律保护吗？酒店是跟管理公司签订了合同，现在管理公司请我们到酒店上班，我们是跟管理公司签订合同，我们的合同能受法律保护吗...
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，即每日工作 八 小时，每周工作 四十八 小时，每周休息 壹 天。补充说明： 本酒店属于服务行业，乙方的工作时间由甲方按国家规定合理安排，并支付相应的劳动报酬， 未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。 甲方：（盖章） 乙方： ...
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