写工资是最低的一千多，其实我是五千以上的，交的最低社保，其他大部分没有交社保的同事是签的非全日制用工合同），过了一个月把我曾经签的空白合同填好发给了我 能够争取到？怎么争取？需要准备些什么？谢谢！ 请问如何上访？在什么部门，需要准备什么材料？ 去劳动仲裁需要什么证据？工资条都没有发过的，工资卡管用吗？...
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。一单位要求我当销售员负责将另一公司业务拿下。上班前在这家公司签订了“业余兼职销售人员非全日制劳动合同”合同期限为2017年4月3日到期。业务拿下后，10月初公司以公司人员调整为名提前解除合同，要求我将所有资料交出，我不同意交出，公司强行不发工资，无赖只好11月份与公司签订 ...
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我们3月份进的公司没签合同 3月份没工资 4月初签的非全日制劳动合同（我们手上没有合同）4月25日领导觉得我们不适合 变向让我们离职 也没签离职合同 问领导我们这个月有工资没 领导非正面回答 该怎么办？去找领导该咋说？...
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我之前在广州做美团骑手，签了一份非全日制劳动合同，离职时站长说要提前一个月，我有事情等不到一个月了，一个星期多就走了，现在发工资一个月才发了513，请问我申请劳动仲裁需要些什么文件呢，能不能赢...
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一次顾问服务，公司每个月会给他发放一笔钱，并且社保还是公司这边买。请问：像这种情况，应该怎么处理他与公司之间的劳动关系呢？签非全日制用工合同合适吗？...
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你好. 我在2015年7月1日的时候跟公司签订了全日制销售人员的合同. 然后现在公司让我签劳动合同解除协议还有非全日制用工协议，我该签还是不签，感觉自己受到了不公平待遇....
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你好. 我在2015年7月1日的时候跟公司签订了全日制销售人员的合同. 然后现在公司让我签劳动合同解除协议还有非全日制用工协议，我该签还是不签，感觉自己受到了不公平待遇....
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小于是一名大学四年级学生，为增加个人履历，与一家广告传媒公司订立了口头劳动合同，约定每周为公司工作四天，每天工作四个小时。半年后，小于找到了理想的 辞职，但是该公司负责人说若辞职必须提前30日提出，以便公司找到接替的，否则将根据《劳动合同法》的有关规定，扣发最近的全部工资。请问公司这种做法是否违法？ ...
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小于是一名大学四年级学生，为增加个人履历，与一家广告传媒公司订立了口头劳动合同，约定每周为公司工作四天，每天工作四个小时。半年后，小于找到了理想的 辞职，但是该公司负责人说若辞职必须提前30日提出，以便公司找到接替的，否则将根据《劳动合同法》的有关规定，扣发最近的全部工资。请问公司这种做法是否违法？ ...
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在政府部门工作接近十年，可是单位不仅不帮我缴纳社保，还不与我们签订劳动合同,当时进入单位的时候是说请的临时工，但是上班却是8小时班，后来07、08年的时候局里说是要把我们改成非全日制用工，请问这样的用工制度对吗？...
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