我在事业单位工作了十年以上，并订立了无固定期限合同。单位原自收自支改为全额拨款，并以此为由，要解聘我，请问单位是否有权解聘，有无法律依据？...
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请问事业单位在编人员，招考公告上的职位表有备注五年最低服务年限，而后来签订的劳动合同为三年，合同里并未提到工作年限的相关事宜，我也从未签过有关最低服务年限的协议。请问，招聘公告具有法律效益吗？五年期限没有签协议也要强制执行吗...
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我在某事业单位工作5年了已经签了3次合同了，在去年9月怀孕了预产期在今年6月份刚好我的合同正好是5月到期，如果单位这在我产期不和我签合同，合理吗？本人持有 待遇方面应该怎么处理？第一次签了1年，第2次签了2年第3次1年，不是说劳工法规定凡签三次合同的就算长期聘用人员吗？！ 我要怎么样捍卫自己的权益？！...
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我是一名医药专科毕业生，大一在学校签订了医疗事业单位定向生协议合同书，时间为五年，我是甲方，乙方是人社局的，丙方是我们学校，上面写的是如果 十的违约金共二万七千元。毕业后分配到一个乡镇卫生院，然后又与这个卫生院签了一个合同，实习期是一年，上面写的是实习期可以单方面辞职，但是也写了如果没有满足服务期限五 ...
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一年前进事业单位承诺解决编制问题。进来一年后编制问题一直没解决，而且没给买任何保险，理由是政策变化编制批不下来，如果要买保险的话必须签订一份编外聘用人员的合同才能帮购买保险。由于现在已经怀孕三个月没有任何保险，迫切需要解决生育保险的问题。请问我应该怎么解决这个问题，谢谢...
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我在乡镇卫生院工作了18年，现在想辞职，但是我与单位签定了合同还没有到期，怎么办？...
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管理方式行政化、用人机制不灵活、身份终身制、效率不高等问题。 “事业单位岗位设置管理，是事业单位工作人员由身份管理向岗位管理迈出的重要一步，打破了 单位，转为行政机构的，实行公务员制度;从事生产经营活动事业单位，转为企业的，实行劳动合同制度;从事公益服务事业单位，实行以聘用制度和岗位管理制度为主要内容 ...
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财政局有关人员亲自到和龙市头道镇镇政府来考察我。财政局的有关人员提出了事业单位用人合同和三年服务期限协议等有关问题，并且询问了这方面的情况，我如实的进行了回答 刘律师，在这样的情况下我能去敦化市财政局参加工作吗？敦化市人社局非要拿2012年延边州事业单位公开招聘公告里报考乡镇职位的，服务期三年为由，把 ...
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违反了国家政策规定，所以我们不签。 二、我们认为，不和工资待遇挂钩的合同缺乏严肃性 《国务院 中央军委关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的 合同还未签完，现在又让我们再签一个什么变更合同。《青岛市事业单位人员定级、晋升和备案管理工作暂行规定》（青人办发[2009]199号第五条 ...
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事业单位标准交社保，而我是按企业标准交社保的。现在这个事业单位要改制，说是要配足人员，（他的管理人员现在才只有13人，有25人的名额，明显要补充12人 什么补偿？。补偿时我的工龄能否累计，事实上我一直在该事业单位机关工作（1996年1月1日至今），只是劳动合同签了三个企业而以（三个企业都是该事业单位的 ...
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