一直工作到2004年12月底。 2005年1月我去浙江绍兴越秀建筑设计院有限公司工作，单位给交的是事业单位社保。（不是事业编）后来我去了浙江别的设计单位工作，把 病。 上级部门新疆社保厅领导和昌吉市社保局也建议，我个人先垫上这8年的社保，待和对方协调好转来后，再做替换和做相应的安排。 基于当时的情况我 ...
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一直工作到2004年12月底。 2005年1月我去浙江绍兴越秀建筑设计院有限公司工作，单位给交的是事业单位社保。（不是事业编）后来我去了浙江别的设计单位工作，把 病。 上级部门新疆社保厅领导和昌吉市社保局也建议，我个人先垫上这8年的社保，待和对方协调好转来后，再做替换和做相应的安排。 基于当时的情况我 ...
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一直工作到2004年12月底。 2005年1月我去浙江绍兴越秀建筑设计院有限公司工作，单位给交的是事业单位社保。（不是事业编）后来我去了浙江别的设计单位工作，把 病。 上级部门新疆社保厅领导和昌吉市社保局也建议，我个人先垫上这8年的社保，待和对方协调好转来后，再做替换和做相应的安排。 基于当时的情况我 ...
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主体资格不合法。 （一）企事业单位、社会团体,群众性组织必须经过法律、法规的授权,才能成为行使某一特定范围行政职权的行政主体。 洛阳市拆迁办作为事业单位,要成为 拆迁公告的主体资格和权力，而洛阳市拆迁办，只能在洛阳市建委的领导下负责拆迁管理的日常工作。 （二）在洛阳市的城市建设拆迁实践中，平等街以外的 ...
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（公社）电影院、站、放映队是乡镇政府直接领导下的基层电影事业单位”，由此认定，在该单位从事电影放映工作的放映员属事业单位职工。 二、依照今天《劳动法》、 ，电影从兴旺逐渐走向萧条、走向歇业；初期，乡镇政府安排放映员作一些政府部门的临时性工作，但并没有任何单位给我们计发工资，为求生存，我们只好被迫离岗。 ...
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公司不让入股，你们找建设局局长安排工作去，职工被逼无奈怕失去工作才同意。 改制方案的第七项约定，变更身份，重新与企业签订劳动合同。可是改制方案通过 ，只是把职工推向社会，因为上访人属于事业单位的用人性质，所以下岗的问题在劳动保障部门都不承认原来自来水职工下岗，不给办理下岗证及相关手续。 六、 关于资产 ...
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相应的执业资格，将安排到下级医疗机构工作。 三、甲方被聘用后，必须在单位服务八年，八年不得调动，不得主动辞职、离职，若需参加考其他行政事业单位招聘的招聘考试 在该单位上班一年半，现在由于夫妻两地分居，诸多原因要辞职。 医院领导不同意辞职，院领导说要坚持原则，要我交违约金，才给提人事档案，要不然就什么都 ...
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市上引进某事业单位工作，并答应给予事业编制，关于引进人才的相关事宜当时是由市上多次开会研究做出的决定，并下发了红头文件。人事部门按照文件要求，安排我们进入 年11月考核期满后转正，但时至2015年1月，我们的转正一直办不下来。近日某部门和人事部门突然又要求单位领导与我们谈话，要和我们终止合同，称不能“ ...
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，省政府出台了《关于促进民办教育发展的决定》指出，民办教育事业属于公益事业，并首次明确民办学校是民办事业单位，《中华人民共和国民办教育促进法》，第五条民办学校 3个多月的奔波幼儿园的安置依然没有进展，在园的学生没有安置，教职工没有安排明年的工作。为此事我这几月几乎每天彻夜失眠，这严重影响到我一家今后的 ...
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日新领导上任后不久，2005年3月份，又将我的工资从行政上调到事业上，说是有人告到县委领导，说是我没走正规手续，还说什么我走后门的。这是因为个别别有用心的人 的有关法律法规的条例，领导是有意的，因为我不会犯错，所以就将我调乡下工作。说我没有办政规手续，我认为应该追究他们的责任，单位上有管理人事工作， ...
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