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我是从6月7日向公司申请休产假公司当时什么手续都没办就说回去休息,然后一直到10月我自己跟公司打电话询问上班事宜,但是无人给予上班答复,还说 劳动合同到8月份就已经结束。从6月到今年这段时间公司没有发放任何工资,社保提供的生育津贴也没有我。年前我找公司生育津贴,他们说年后办,年后我的结果是原来 ...
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问题早日得到解决!请问员工休产假期间工资发放无锡最低期本工资1770,原工资是在3700至4000之间,剩下的公司,由于之间公司员工交社保,后来是员工怀孕才交的社保,故现在社保才满10个月,生育津贴也还没下来,由于小孩生病需要照顾喂母乳,假期已满公司要求上班,员工如果离职,可以要求公司支付 ...
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公司合租办公室,共用同一行政人员由童猫公司老板娘介绍来的“谭x莉”。工资统一由童猫公司发放,我公司把负责部分转入童猫工资账户。 2、2018年8月童猫公司公司未支付仲裁结果的内容,等待9月出庭。 6、2019年8月7日,该员工询问生育津贴是否到账,回复其已到账,员工想要回“她的那一问部分”,我司 ...
//www.110.com/ask/question-14568864.html-了解详情
公司合租办公室,共用同一行政人员由童猫公司老板娘介绍来的“谭x莉”。工资统一由童猫公司发放,我公司把负责部分转入童猫工资账户。 2、2018年8月童猫公司公司未支付仲裁结果的内容,等待9月出庭。 6、2019年8月7日,该员工询问生育津贴是否到账,回复其已到账,员工想要回“她的那一问部分”,我司 ...
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你好,我想咨询一下,我在乌鲁木齐客运段工作,属于派遣工,今年1月13日生的孩子,产假到5月6日结束,5月22日办理的返岗手续,因工作性质没有哺乳假,需要直接跟车上班,孩子太小我考虑辞职,知道辞职后我的生育津贴是否还会发放产假期间公司发放工资,办产假的时候公司交过两千多块说是产假期间的社保...
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你好 我在苏州工业园区一家私企上班 12年十月份入职 期间没签合同 知道今年三月份签的合同 现在怀孕三个多月 到生孩子的时候 我的生育金还没交满10个月 请问我在产假期间 公司我发工资吗 如果公司说等生育津贴发放下来再产假期间先工资 这样合法吗 如果协商不好 我应该怎么办...
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底薪是2000.我在签订合同的时候问过,为啥是4000,公司的人事说是按照你的保险来你算的工资。放心,正常发公司还是按照你的4000底薪来发。公司现在 能否辞退我?另外在今年已经我上了生育险以及其他该上的保险,如果辞退我,请问我的产假及时产假期间的津贴公司应当什么时候发放?我是2012年7月15 ...
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、劳动报酬 第四条 甲方根据本单位的工资制度,采用以下形式向乙方支付工资工资由基本工资、福利、补助、奖金、津贴五部分构成,其中,月基本工资 2900元 加班补助)、特别贡献奖(年度考评,经考核一致认同该年度为公司作出了特别巨大贡献,发放低于3000元的特别贡献奖 。 六、劳动保护和劳动条件 第七 ...
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