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本人在一家单位工作数年,期间续约多次,现单位转让与私人老板,遂迁此地员工于另一地方,本人觉得另一地方工作不便,此处合同马上到期,如不再和公司续约,本人可否得到一定的补偿...
//www.110.com/ask/question-3121159.html-了解详情
公司属于外包公司,签订的三年到期自动续期的合同。现在做了一年多,外包的项目要求我出项,公司安排我去公司总部待岗(在南京另外一个区,距离我比较远),等待安排新的项目新岗位,无法保证需要等待多久。后面需要我重新签订劳动合同而且不能确定薪资和工作内容,我可以拒绝安排,主动提出辞职,并要求经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-16108917.html-了解详情
给自己一份合同,去问人事部门说还没有盖章,之后公司一直忘记给我,现在公司说要搬迁,从深圳搬到东莞,不去的没有赔偿,才跑去拿回合同一看,乙方工作地址:2013在深圳,2014年在东莞,而且是手写的,我自己也不记得当时是否有看到这条,不知道公司是否违法,有 ...
//www.110.com/ask/question-2113658.html-了解详情
所在地工作,本人认为已经属"劳动地点变更"拒绝服从调回.但是公司以双方签定的《劳动合同》6.1约定:“工作地点一般为本市内,如业务需要,经双方协商同意,甲方 地点并给职工带来“实质”上的不利影响的,以致劳动合同已经无法履行,也必须同样遵循协商一致原则。未征得员工同意擅自变更工作地点的,劳动者有权拒绝。...
//www.110.com/ask/question-5521266.html-了解详情
无固定期时是在没有通知搬家之前,即使你员工签订了合同,表示同意变更工作地点,但是我们默认的工作地点是(亦庄)啊,又不是北京的任何地方,万一哪天在 )即使真的有效,假如是中国,亚洲,地球之类的工作地点是否也是合法有效? 4.如果与公司协商解除劳动合同,但是公司就认定我是在北京市的行政范围内搬迁,没有补偿 ...
//www.110.com/ask/question-1635326.html-了解详情
无固定期时是在没有通知搬家之前,即使你员工签订了合同,表示同意变更工作地点,但是我们默认的工作地点是(亦庄)啊,又不是北京的任何地方,万一哪天在 )即使真的有效,假如是中国,亚洲,地球之类的工作地点是否也是合法有效? 4.如果与公司协商解除劳动合同,但是公司就认定我是在北京市的行政范围内搬迁,没有补偿 ...
//www.110.com/ask/question-1634872.html-了解详情
变更补充协议》过来让我签字同意变更工作地点工作内容,我一直未签字。 16年8月公司组织再次调整,我的工作地点由B城市变为C城市(个人同意) 仲裁要求补偿? 第二部分: 所签订劳动合同内工资为底薪5566元,提成1362元(工作内容:管理相关),除合同签订工资外还有2500元的职责津贴,16年4月从A ...
//www.110.com/ask/question-8579966.html-了解详情
公司签订了无固定期限合同,但是公司的员工守则有可以根据公司需要或个人表现来变更职位及工作地点,薪资福利也可以随职位的变更变更。 因为我们为对方收编过去的员工 ,比如变更薪资很低的职位或调去同城很偏僻不变的地点工作。 如果公司以这样的方式变更我们的合同,我们是否有权拒绝并获得相应赔偿?还是因为签署了 ...
//www.110.com/ask/question-3541822.html-了解详情
公司要从武汉搬迁深圳,员工不愿意去,而公司把员工强制分流其他部门,不愿去的开除,请问是否有赔偿?谢谢! 另:公司与我们签订的《劳务合同》中关于“工作 。 3.甲方因集团发展布局及生产经营需要可以调整乙方的工作岗位、工作内容、跨国家或地区变更工作地点(或多个地点),不视为甲方违反合同,经协商可变更本合同 ...
//www.110.com/ask/question-1777172.html-了解详情
工作地点是黄岛 基于个人发展,我去韩国研修1年,并和公司签订3年的服务合同。没有规定工作地点。但规定了辞职违约金60000元。 现在,我们部门要全部搬迁到 新的公司。 我想问一下,公司因为劳动合同中地点变更不能继续工作,可以提出辞职吗? 如果不同意公司劳动合同中工作地点变更。不去新公司上班,是不是要 ...
//www.110.com/ask/question-1335941.html-了解详情
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