我公司员工4月27日称家中亲人病重，口头与上级领导请假，之后一直未到公司补请假手续，其中请假理由矛盾，此员工上级领导称去家中探望，但一直无法联系到本人，截止5月20日此员工仍未联系上，我公司是否支付此员工4月份工资？...
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的一位自主创业大学生，因为经济不景气，员工未提前辞职遍离开，导致我的企业受损。没有撑多久就已停业，按照合同我已履行自己的责任支付了员工工资。但员工不满工资 甚至在网上对我进行人身攻击！言辞恶劣！因为公司已停业，还有外债，我不可能多支付员工工资，但我还是联系该名员工跟他说明情况，并许诺我开支便尽可能的给 ...
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好的年薪总额全部签订进去，仅写进去了基本工资，尚欠35%谈好的年薪作为了年底绩效工资，当时问了人事部，说都大家都这样签署的，央企不会差那么点钱的， 我进入公司半年的绩效工资支付给了我，但是2015年公司高层变动较大，公司全部员工均该在2015年6月份该续签合同，但到2016年1月都未还大家签劳动合同， ...
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前公司因无法经营将公司转手，老板协商7月份员工工资由前任公司8月底支付，可现在都9月底员工仍未成收到所得工资，给前公司老板电话也总是在推脱，现在我们这些员工该怎么样才能拿回应得工资！请描述您要咨询的问题……...
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前公司因无法经营将公司转手，老板协商7月份员工工资由前任公司8月底支付，可现在都9月底员工仍未成收到所得工资，给前公司老板电话也总是在推脱，现在我们这些员工该怎么样才能拿回应得工资！...
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前公司因无法经营将公司转手，老板协商7月份员工工资由前任公司8月底支付，可现在都9月底员工仍未成收到所得工资，给前公司老板电话也总是在推脱，现在我们这些员工该怎么样才能拿回应得工资！...
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在今年3月5日合同到期至5月27日辞工到期期间将近3个月的时间里，公司未与我续约的情况下还无视法律和规定增加工作量，增加工作强度，而且危险性也随之 也不给予加班费，全为义务加班，并且在有星期日加班的情况也不给予加班费，在公司规定星期日要加班情况下，月薪制的员工如果请假，还会在综合工资里扣除当天工资。...
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不算工资。那么问题来了？由于北京、广州、惠州是同一集团，三个不同法人的公司，我们申请劳动仲裁的地方应该在哪里？由于入职通知书上注明年薪数包含年底双薪 如何最大化争取员工利益？注：人事部不让我们上班有录音，协议过程有录音，有qq聊天记录明确双方立场。我们主张14年12月和15年1月未支付的工资、以及正常 ...
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不算工资。那么问题来了？由于北京、广州、惠州是同一集团，三个不同法人的公司，我们申请劳动仲裁的地方应该在哪里？由于入职通知书上注明年薪数包含年底双薪 如何最大化争取员工利益？注：人事部不让我们上班有录音，协议过程有录音，有qq聊天记录明确双方立场。我们主张14年12月和15年1月未支付的工资、以及正常 ...
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各位好，我们公司最近新招了一名员工，周三入职的，然后周末也来公司加班，但是没有走加班流程，周日晚上因老板说表现不好，要辞了他，他怕公司不给他支付工资，于是把公司电脑抢走了，至今未还，也没有来公司办理任何离职手续，我们跟他联系后，他说要公司支付他周末两倍的薪水 ...
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