因为身体不适，公司要求解除劳动合同，但是合同未到期，公司应赔偿多少赔偿金。...
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公司要求解除劳动合同 之前是和劳动公司签订的劳动合同 现在让和个人签订劳动同 公司是否违约...
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公司要求解除劳动合同 之前是和劳动公司签订的劳动合同 现在让和个人签订劳动同 公司是否违约...
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我与公司签订合同为技术岗位(合同未到期),公司让我待岗，我不同意。我可以要求解除合同并要求经济补偿金吗？...
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与公司签定无固定期限合同。现公司有意解除合同，并以非平级岗位调动要求我转岗，双方以协商我未同意。请问如公司正式发书面转岗通知，我是否需要原岗位正常出勤？同时提交仲裁申请，谢谢...
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我想问我在前三个月没有签合同，后来签試用合同。没多久公司要破产，要求解除合同。我是否可以要求前三个月的双倍工资？...
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在公司干了二十年，现在公司要求解除劳务合同我们能要求买社保吗...
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员工上班7天，公司要求解除合同，但其拒绝办理离职手续，然后直接走了，过了一年，这员工去仲裁，说在公司上班1个月，还每天加班，要求支付1个月工资和加班费。这个人只有劳动合同证据，我公司已经没这个人的考勤记录了。请问公司如何应对？...
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在公司工作15年，有事请假2个月，公司要求解除劳动合同，并要求写辞职信，我能否得到补偿...
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经营状况不好，他们可以随意调换我们的岗位吗？ 我们已经在公司工作12年了，可不可以要求公司不能变更我们的工作岗位？公司这次与我们签的是固定期限的合同。 不支付经济补偿金。如果签了这份固定期限合同，企业经济状况不好的时候，他们凭借这两条给我调换岗位或解除合同，我可不可以以可以签订无固定期限劳动合同为由 ...
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