要求解除劳动合同的，严重违反船舶规定被船东遣返的，个人违约下船被公司解除合同，或擅自离职的，应按找《合同法》有关规定向公司一次性缴纳违约金，违约金标准为办理各项证书 一年减五分之一，不满一年不减。 我是属于未满5年要求解除劳动合同的。关于海上实习期间的专项培训非等相关费是否有依据呢？因为我服务的船东是 ...
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我与公司签订劳动合同时,关于工资报酬中有一条,合同期内每月工资8000元计,每月按5000元计付,余下3000元等股改结束后,拆算成内部职工股.现我还没等到股改我已按劳动法办了离职手续,想要求公司返还每月扣下的3000元,不要职工股....
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理由推脱，，但今日已经时满一年，仍旧未签订。公司老板也仍以各种理由拖延.本人工作经常出外勤而且公司没有打卡记录. 如果本人需要申请劳动仲裁 我需要准备哪一些资料？目前我只可以提供试用期合同原件，领取工资时的工资单（只有近几个月）（有老板签字，金额为试用期工资 ...
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我在这个工厂工作了二十几年了，之前一直没有签订劳动合同的，厂方说我们是正式工不要签的，之后我与厂方发生了一些纠纷于是他们就要求我签合同了，但是就合同的内容不能达成一致，于是单位就扣工资只拿最低生活保障费，安排我下岗。但是我在没有下岗之前还是服从他们 ...
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感觉终生有些坑人。 4.由于来这公司时间不长，公司当时说没财务，就没有签订劳动合同，那么我是否可以不签这个承诺书，我宁可不要我的未结算工资？附承诺书 .承诺人保证并确认：已和XX公司依法解除了实习关系，并不存在任何劳动或民事争议，经济纠纷等。 2.承诺人不得将公司的商业机密，技术机密相关知识产权内容等 ...
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天可以完全离职？可以申请法律告他吗？我未签注劳动合同，入职时，经理把我当作实习生，我也未签注任何关于实习生协议。只签了一份员工手册，而且我工资底薪 职员工须按上述要求一周内提供入职证件和资料，如由于员工本人原因导致无法签订劳动合同及办理招用工手续的，（员工本人须补充书面报告说明原因，一切责任由员工本人 ...
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我2018年6月份进入一家国企，但是新单位为了让我早点进入工作，我和原单位未解除劳动合同的情况下让我进入新单位工作。所以和新单位一直未签订劳动合同，直到2018年10月份才和新单位签订合同。请问，新单位是否违反劳动法。且新单位一直未给我交社保。...
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公司因股东纠纷，被经理以大股东不发薪资为由，让我们找二股东去，他本人则签署到大股东的新公司里，签了劳动合同但未交社保，未开具离职证明 (公章在他手里)不见面，该如何办理离职证明？ 新公司需要这份证明，这种情况 我可以单方面解除劳动合同么？ 从法律上算已经离职么？距经理发完那些话已经11天了，我也已离开 ...
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我公司与一员工发生劳动报酬纠纷，现法院已开庭审理，并判决生效。我公司需要支付其劳动报酬，但关于员工此期间个人需承担的四金我们要怎么要回呢？我们和执行局沟通要求扣除这笔钱，但对方不承认说这笔钱已经归还给公司，所以执行局要求我公司按全额支付。因为已经过了仲裁诉讼时效，我公司要如何取回这笔钱呢？...
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本人在行政事业单位工作4年，一直尚未签订劳动合同，单位从未为本人缴纳过保险，曾经有一次单位为了应对上级检查与我签订了一份1年的劳动合同，但是单位未按照合同履行义务，现将本人辞退，单位说帮本人补交保险，工资按每年赔偿1个月工资，请问这个合理吗？是不是我工作4年中只应得到这样的补偿？...
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