上签定的月工资为8000多元。我认为这个制度有违劳动合同法，根据法律法规，这是否属于拖欠劳动报酬，侵害劳动者权益？我是否可据此要求公司立刻解除合同，并做N+1的经济 我觉得为公司做了9年苦力，近2年也不涨工资，要求经济补偿应该不过分，希望律师帮忙看看有什么问题。合同约定： 1.合同到期后，甲乙双方都不 ...
//www.110.com/ask/question-1616300.html-了解详情
你好，今年4月28日，我拿到劳动仲裁部门关于单位不签合同及拖欠工资的裁决书共计15000元，5月17日我 向法院申请强制执行，十五日内单位方面没有 给我下达任何书 面的东西，我多次给法院打电话，法院说劳动仲裁部门的送达有问题，申请不予执行，所有材料要退回到 劳动仲裁部门重新走相关程序，想咨询下我现在 ...
//www.110.com/ask/question-1167923.html-了解详情
本人已在私营企业工作7年多，单位已经拖欠2个月工资未发，要求员工在工资结算清单上签字承认所有的工资已结清，并且不发给经济补偿金，否则就是不发工资，而且平常每月实发工资是年薪每月工资的百分之七十，剩余百分之三十作为年终考核奖金，但无文字依据，全体员工都一样，目前 ...
//www.110.com/ask/question-822420.html-了解详情
个月以后所收的货款就以资金短缺为由不给结算，所有营业员工资也不发了，并且商场糟到外界多个施工单位封门，对营业造成很大影响，后才得知，商场开业前所有的 老板说了，没钱无法执行，请问有没有什么办法？这里说明几个问题：1、甲方违约合同，2、拖欠员工工资，3、商场注册资金为空，4、每天营业额有法人代表父亲每天 ...
//www.110.com/ask/question-1692460.html-了解详情
今年干了一个车间由于合约上写着没干完一个阶段必须给施工单位拨发本阶段预算的70%但建设单位至今以个中理由不予拨款我们施工单位怎么办...
//www.110.com/ask/question-1183653.html-了解详情
是否符合《劳动合同法》第三十八条规定员工可与公司解除合同？三、第四十六条规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的请问如公司有拖欠员工工资现象，员工是否可与公司解除劳动合同公司并足额发放其所有工资？ ...
//www.110.com/ask/question-855225.html-了解详情
您好：我是今年8月到现在单位上班的，从上班至今未领取到劳动报酬，我们已经在11月找过政府相关部门了，由于政府领导的出面，单位领导给予的答复是，11-12月每月发放1000元生活补助，其余的于12月30日发放50%，然后于2016年1月30日发放剩余的50%，但是 ...
//www.110.com/ask/question-5700770.html-了解详情
我在某单位工作月4个月，未签合同，未交社保，工作拖欠近1年，我申请仲裁，于9月17日判决，9月21日本人收到判决。仲裁判决支付我工资16000（终局裁决），双倍工资补偿34000（非终局裁决） 请问我什么时候可以申请强制执行？？...
//www.110.com/ask/question-13511695.html-了解详情
12月合同到期时本人曾与代理人沟通签订续租合同，后来没签成，然后因为本人工作单位原因，工资未能发放到本人手上，因此拖欠了2017年12月份和2018年1月份2个月的房租，一直与业主沟通说工资在这个月20号发，到时一并交上全款，可是在这个月本人发现业主未经我同意的情况下多 ...
//www.110.com/ask/question-12417566.html-了解详情
去年在a单位上班四个月，从未发放工资，未签订劳动合同，也没有缴纳社保，目前手里有一分销售合同复印件、客户发来的财物确认单原件（有公司财物章及我 当时招聘我的部门经理b也没有此人，但是我手里面有b和我的通话录音，明确表示拖欠我工资，这次上诉我可以把b也加为第二被告吗，如果可以的话，申诉书应该怎么写，谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-6267132.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·关于单位拖欠工资问题
- ·银行业务管理岗位职责
- ·机关退休职工管理办法
- ·已经离婚不服是否可以起诉
- ·和公司签订保密协议
- ·第一审刑事判决书
- ·交通事故死亡赔偿标准
- ·履行合同义务应确保安全
- ·企业人事档案保管权
- ·建设工程施工质量合同纠纷
相关搜索