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条规定:被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他的义务的,应当支付迟延履行金;《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的 损失的,双倍补偿申请执行人已经受到的损失。最高人民法院对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的复函》(法经函[1989]253号)第三条规定 ...
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申诉人(根据《工伤保险条例2011》第三十三条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定)。 申诉人本次的住院治疗费用 时的拍照费用108元被诉人尚未向申诉人支付。 2012年4月23日吕梁市劳动能力鉴定委员会评定为工伤伤残8级(申诉人于2012年7月知道伤残鉴定结果 ...
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的; 二.生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第六项: 原判决、裁定适用法律确有错误的。 再审诉讼请求: 1.依法撤销无锡市梁溪区人民法院(2017) 劳动合同。 (2)在(2017)苏0581民初9853号劳动争议案件的庭审中,法官明确表示“本案审理的是原告(本案奥托容克公司)针对仲裁裁决内容提起 ...
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的; 二.生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第六项: 原判决、裁定适用法律确有错误的。 再审诉讼请求: 1.依法撤销无锡市梁溪区人民法院(2017) 劳动合同。 (2)在(2017)苏0581民初9853号劳动争议案件的庭审中,法官明确表示“本案审理的是原告(本案奥托容克公司)针对仲裁裁决内容提起 ...
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事实、适用法律法规的错误反驳如下。 第一方面错误;上诉人侯天增要求一并审理所诉林州市烟草局(2009)林行初字第21号、24号两个案件, 、字号。而不是个体工商户的字号。根据上述《中华人民共和国合同法、劳动法、劳动合同法、行政许可法、行政处罚法、行政诉讼法》的有关规定。再根据林州市人民法院(2009 ...
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解除劳动合同。 (2)在(2017)苏0581民初9853号劳动争议案件的庭审中,法官明确表示“本案审理的是原告(本案奥托容克公司)针对仲裁裁决内容提起 费解。 (三).无锡一审和二审适用法律错误。 《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》中的第四条规定只适用于企事业单位内部管理中形成的人事 ...
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解除劳动合同。 (2)在(2017)苏0581民初9853号劳动争议案件的庭审中,法官明确表示“本案审理的是原告(本案奥托容克公司)针对仲裁裁决内容提起 费解。 (三).无锡一审和二审适用法律错误。 《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》中的第四条规定只适用于企事业单位内部管理中形成的人事 ...
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托运部),林龙青与被告余安建劳动争议纠纷一案。本院于2008年7月21日受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告云通托运部,林龙青 认定严重损害了上诉人的合法权益。 二,原审法院适用法律错误。 《广东省工资支付条例》第四十四条规定,因工资支付发生争议,用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者 ...
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的规定。并具有浙江省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见(浙高法[2006]348号)第八条“在审理人事案件时,审理程序上应适用《中华人民共和国劳动法》的相关规定,实体处理上应适用人事方面的法律、法规……,在适用人事方面的法律、法规时,遇法律、法规没有规定或者规定不明确的,可以 ...
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