此事,但不知道结果会怎么样?假若公司方不理睬劳动监察部门的处理,我该怎么办??向劳动仲裁部门请求帮助吗? 假若公司方连劳动仲裁部门的处理也不加理睬,我该怎么办?? 我挟款出逃,或什么坏帐损失赔偿呀什么什么的````到时候两地跑那将对工作和生活上造成非常非常大的麻烦. 我现在到底该怎么办呢？？求求大家能 ...
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要辞退我，只给我一个月的补偿金，这个业绩考核制度统计的指标不是我日常被分派的主要工作（举例:我平时被分派的工作可以有A，B，C，但是绝大部分被领导分派的 总量），所以我肯定是无法达标的，这种情况下公司以我不满足公司规章制度辞退我是否合法，我可以申请劳动仲裁吗，是在办完离职手续后还是现在就可以申请仲裁？...
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要辞退我，只给我一个月的补偿金，这个业绩考核制度统计的指标不是我日常被分派的主要工作（举例:我平时被分派的工作可以有A，B，C，但是绝大部分被领导分派的 总量），所以我肯定是无法达标的，这种情况下公司以我不满足公司规章制度辞退我是否合法，我可以申请劳动仲裁吗，是在办完离职手续后还是现在就可以申请仲裁？...
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21日）上午十点五十分左右收到公司人事部门的电话，通知我去公司拿辞退通知函。 我申请劳动仲裁时手里有以下证据： 1、离职审批表 2、及时奖惩单 离职审批表内容：所在 ）认识（实为邓亚超与谢毅均入职三年）。重复或较严重违反公司制度、规定、办法、操作规程，对公司的管理造成不良影响，故项目决定处以严重违纪， ...
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日双方解除劳动合同。其中2006年1月1日至2012年9月10日申请人在被申请人所在班组小南海供电营业所工作期间，都是执行每5天一轮的值班制度。 计算加班工资为87.00元/天，总计应补偿申请人85086.00元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第三款的规定“安排加班不支付加班费的用人单位按 ...
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1，根据我所描述的情况看，我属不属于劳动派遣？如果属于，该外企是不是违法用工？加之该领导给我的工作制度向监察大队投诉，会不会 惩罚 该企业？ 2 的工作需要珍惜！ 补充：目前我有的证据：所有行车记录、合同、工作卡、部分报销单据复印件和工资条。申请仲裁的话，这些够不够？还需要什么？谢谢两位，我希望大侠 ...
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28日，通过相关亲友的劝解，我们主动找单位（主管人事的办公室）进行询问，该工作人员答复会尽快向上级领导反映并给出回复。 2016年8月30日，该人员通过 与单位坚持解聘我之间是否有直接关联吗； 3、单位的性质是公立学校，如果要求劳动仲裁，那么其工商注册信息该去哪里提取（工商局是不行的）； 4、我的劳动 ...
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我和公司签订的劳务合同，但实际我受公司制度管理，服从工作安排，工资也是月结，是否属于劳动合同关系？2.公司注册地在上海，我在乌市上班，但是劳务合同约定有纠纷，在河南仲裁，我想在乌市仲裁，是否合法受理？3.全权代理劳动仲裁怎么收费？...
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律师您好，我们公司有两个保安入职4个月，月薪2600元/月，因工作失职，被盗价值2万元的电梯机房配件，公司以此为由拒发他们工资，我是人事，也失职未与他们签劳动合同，保安以未签劳动合同为由向劳动部门申请仲裁，公司要我承担全部仲裁赔偿金额。我想咨询的是，我的失职是否构成严重过失？ ...
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我两个月的基本工资1200元X2个月=2400元，也没有补偿我6个月工资，这样经劳动仲裁裁决6万已经很少的了我也认了就没有上诉，单位上诉到一审，单位 高院法官不采纳我首次的证据材料，却听取对方的意见：以后勤行政岗位工作制度，在编人员聘用制度其中的内容，来否认我的医疗期是无效的等等一切均不支持，可是我真 ...
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