劳动合同。 A、固定期限劳动合同: 合同期自2013年1月15日起至2028年11月15日止。共计180个月。 二、工作地点、工作内容 (一)根据甲方工作 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 5)乙方被依法追究刑事责任的; 6)法律法规、法规规定的 ...
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劳动合同中写明“甲方有权变更乙方的工作地点和工作岗位,乙方同意并遵守甲方的变更”是否表示甲方可以调动乙方的工作岗位和地点,而乙方不能拒绝?申请劳动仲裁时也不能以变更劳动岗位或地点为由进行申请? 另外,劳动地点只写了“四川省”时,变更劳动地点依照什么依据判定是否违反合同?...
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,我同意了工作调动(公司未出具任何调动单,劳动合同也未变更),在做完工作交接后于12月5日正式在B地点开始工作,期间公司总经理口头承诺由于B地离市区较远 ,除了经济补偿金还有其他额外补偿金或赔偿金吗?(我是2006年12月11日入公司的,合同签至09年2月28日,旷工通知书签收日期为09年1月14日)...
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解除劳动合同问题咨询。签订的劳动合同注明主要办公地点为北京,因办公室为租赁,可以变更地点。1.公司声明为非辞退,因不同意变更地点所做的补偿,并非为必须赔偿 变更,未有书面通知,所有相关信息均为直属领导口头或者微信、电话沟通,且新的工作职责未明确,相关人员均已经搬到上海,我目前在北京处理之前的工作内容, ...
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未向对方提出续订、变更或不再续订的要求,则本合同在届满之次日起自动转为无固定期限劳动合同,本合同其他条款继续履行。 第二条 工作岗位 (一)甲方聘任 以及根据甲方经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点,乙方同意服从甲方工作安排。 第三条 工作时间 (一)乙方应遵守甲方统一规定的工作时间。 (二)甲方有权 ...
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),一旦降低变违背了双方签署的劳动合同。 但此新的薪酬改革的政策直至目前公司都未给我看过。是在告知我的当场要求在变更“薪酬单”上签字确认,我没有接受 每小时6元给加班费。”等条款。 2.异地办公,可以追要补偿吗? 工作5年多,每次签订的劳动合同中只明确了公司注册地点在北京。但实际上我在北京只工作了1年 ...
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期限不超过二个月,其它职位人员约定合同期限不超过三个月(含生产工的特殊工种)。 二、 工作内容 (一) 乙方的工作岗位(工作地点、部门、工作或职务 甲方有权单方提出解除劳动合同。 (三)如乙方掌握甲方的商业秘密或专业技术,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定 : 八 、本合同的变更 (一) 任何 ...
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执行和保障的义务。 七、保证条款。 乙方保证劳动合同解除后一年内不从事同现有工作岗位所从事工作性质一致的工作。承担遵守规章和保守单位专有技术、秘密的责任 无正当理由,未经甲方许可,擅自违反劳动合同或自行离职的,应赔偿甲方的经济损失。 十、合同的变更。 1、在执行合同有效期内,任何一方情况发生变化,需要 ...
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日,商务部唐双在QQ上问我考虑的怎么样了,我考虑到两个工作内容确实有很大的差异性,表示不同意调岗,随后商务部唐双彭总的 并支付赔偿金。 【2】根据《劳动合同法》第17条,第四项, ???????????????? ?????????? 劳动合同是规定了工作内容和工作地点的。 【3】单位给劳动者调岗, ...
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劳动合同,合同期2年,14年初变更劳动地点,从某市区县A到区县B,公司名称已经改变,变为B公司。没有重新签订新的劳动合同。 在此工作期间,多次给本人调整 ,入职之后的13年6月-10月必须是双倍工资,因为超过1个月没有签合同,所以必须赔偿我将6-10月份双倍工资补发(5个月工资2300*5),还有劳动 ...
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