110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 425 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我家人在上班期间并在值班室,被外在人员打伤,请问该单位是否有责任,如果有,那么该单位该承担什么责任...
//www.110.com/ask/question-2740039.html-了解详情
用人单位超过1年才给劳动者申报工伤,应该承担什么样的责任。...
//www.110.com/ask/question-1114929.html-了解详情
、管理不善以及其他由于甲方的原因造成乙方学生人 身伤害事故的,由甲方承担完全责任并赔偿全部经济损失。 10、甲方应保证乙方学生的实习岗位与其实习专业对口 1)乙方实习生严重违反劳动纪律或实习单位规章制度; 2)乙方实习生被依法追究刑事责任或被劳动教养; 5、甲方有以下情况之一,乙方可以提前终止或解除本 ...
//www.110.com/ask/question-907775.html-了解详情
办法证明是公伤,我的意思是问下您这重情况我们该怎么维护受伤劳动者的合法权益?又或者是因为之前进的如皋市的医院判断不正确导致患者耽误最佳手术时期让患者生命受到更严重的威胁和用掉了更多的治疗费用也应该有责任?像这种情况真不知该怎么做才好了...
//www.110.com/ask/question-713951.html-了解详情
暑假工一名,中介介绍的工作费眼,在进厂前没有说明工种,进入工厂工作后发现一天十一个小时在强光下检测物品外观,曾多次在微信提出换岗位,中介答应了却老是给回复不解决问题,导致劳动者眼睛极度不适,问中介需要承担责任吗?...
//www.110.com/ask/question-15896897.html-了解详情
合同。 由于刚毕业。不懂法,签订了公司单方面出具的试用期合同。且该试用期合同主要内容为乙方(劳动者)过错应当承担责任,未说明甲方(公司)不合理行为担责情况。 本人工作时间(18.4.25—18.7.23在职)。公司拒不结清我向他请求支付的最后一个月出勤工资,截止7 ...
//www.110.com/ask/question-13212535.html-了解详情
本人今年3月在现公司实习,6月转正,9月才开始交社保,至今没有签劳动合同。不知道可不可以立马走人?(公司不让我立马走)如果可以会不会需要承担法律责任,会不会影响下家公司的劳动关系等一些不必要的影响?...
//www.110.com/ask/question-11883430.html-了解详情
单据作为一份证据资料 公司领导询问我为啥留字据 并且说以前就交接过钥匙 但是这个情况 我和委派我的领导都不知道 请问我会因为这件事承担怎样的法律责任呢?...
//www.110.com/ask/question-8944098.html-了解详情
关于病假。 我的病假是1月1号到期。但是单位叫我2号回去加班,否则按照旷工处理,我拒绝了。请问病假到期后,遇上公休日,不去加班,劳动者承担责任么?谢谢...
//www.110.com/ask/question-3163372.html-了解详情
关于病假问题。我的病假是1月1号到期。但是单位叫我2号回去加班,否则按照旷工处理,我拒绝了。请问病假到期后,遇上公休日,不去加班,劳动者承担责任么?谢谢...
//www.110.com/ask/question-3163307.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索