如题，合同到期了，需要续签合同。但是单位提供了非常苛刻的合同，是不是可以不签。 问题一、不签的话是不是可以申请补偿。 问题二、合同中写月度或季度中按照公司要求考核不合格者可以调整岗位、薪资、职级或者终止合同，是否合法？...
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你好，因身体原因休假一年多，现在医生说可以上班但需注意休息这种情况我可以要求单位调整岗位吗？如果单位不同意该怎么办？...
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律师你好。我是单位做人力的。我们一个下属公司员工因为没有经过三级动火审批，在工地上跟另一个员工烧管子被爆炸物伤了一只眼睛。事情发生在2014年7 他家人谈，准备解决这个事情。公司的想法是，尊重个人，如果他愿意继续干，公司可以调整岗位，比较轻松的。如果他想辞职，也按照国家规定支付相应待遇。结果员工提出要 ...
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因单位停产，员工放假，因近期准备复工，并对部分员工进行调岗，但是有4名员工无法通知到，怎么办?...
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我在工作9年，现在单位要裁员，找各种借口调整岗位，其实就是想让你辞职，有什么办法可以补救吗可以要赔偿吗...
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工资，于2009年4月份打入该同志工资卡”。那么这二个月的工资是算做单位和员工协商解除未到期劳动合同的附属约定或协议，还是算做法定的经济补偿金？ 劳动合同法第四十条第（二）款的规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个 ...
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请问我的产假快到期了，但还在哺乳期内，合同上写的是一线员工，可以要求单位调整岗位吗？...
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本人于2014年11月9号在武汉一家化妆品销售公司，担任部门会计工作，公司没有签订合同，也没有买社保，工资一直都是已私人账户转到银行卡的，没有工资条，公司最近已销售不好为由，要给我调整岗位去做话务销售，我本人不喜欢销售，如果我提出辞职的话，可以要求公司赔偿吗...
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实行综合计算工时制（无劳动行政部门许可证）； 2.上诉人执行被上诉人规定实际在单位出勤时间较标准工时延长13348.86小时(由法院统计)，被上诉人以该时间为用餐、 内容中：“六.劳动纪律5规定：甲方因工作原因，需要在基层站段内部调整乙方工作岗位（工种）的，或受甲方派遣从事其他临时性工作（如抢险、救灾 ...
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