了。其实公司谁都清楚,这就是变向的赶我走。但是直到4月30日,公司既未书面出任何调动工作的通知,也未出解除我合同的通知。 5月2日行政部工作人员直接来调我去市场部,我拒绝。行政部提出如果不愿去,就要我写辞职报告,公司不会出解骋通知(当然就是不愿付经济补偿), ...
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与公司打好招呼,约定年终辞职(无书面报告),现决定辞职,公司要求签订补充协议(竞业避止协议),我可不可以不签订? 我在现公司不是从事什么重要岗位,也没有掌握相关商业机密,只是最基层的员工,公司现在前这个协议只是不想让我离职。 我不想签订这个协议,我可不可以这么认为———— ...
//www.110.com/ask/question-3031547.html-
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的离职,以任何一方明确表示接触或辞去聘用关系的时间为准. 甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职. 第九条若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方指控时 支付其年收入30 倍 的违约金 . 第十一条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效 第十二条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以 ...
//www.110.com/ask/question-1425831.html-
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