法律与经济风险，要求公司签书面承诺承担连带责任，公司以此为由拒绝并辞退。工作期间未签劳动合同，后因公司单边辞退公司员工被辞退员工举报，于13年11、12月份左右补签合同，但一直未给本人，请问如何解决，经济赔偿怎么算？...
//www.110.com/ask/question-2422677.html-了解详情
7月30号提交辞职信，8月1号直属领导告知部门领导要求我出差外地配合他人解决项目问题，个人身体原因（刚出差回来）以及现场事物非我工作职责，故拒绝。8 再去公司上班了。 合同规定每月8号发放工资，但至今未收到7月份兢兢业业工作一个月的工资。可否申请劳动仲裁？如果可以，我该如何操作？劳动仲裁程序是什么样的 ...
//www.110.com/ask/question-1826980.html-了解详情
此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我公司是厦门岛内一家粮油代理，我是应聘该公司在同安新华都上班的促销员，合同到期时间是2012-2-28；现在从6-15 报到，我这样做维权可行吗？公司现在对我的问题也不闻不问，请问我该如何处理？要是解除劳动合同公司是不是该对我做补偿？请问该公司要给我哪些补偿呢？ ...
//www.110.com/ask/question-511449.html-了解详情
我是刚被单位无故开除的员工，我是今年年4月7日入职至今，未签订劳动合同，7月才开始办上社保，公司在10月9日通知我11号必须办理离职手续 赔偿无效，我现在想通过法律和对方解决我的相关劳动赔偿问题，有几个专业问题请教一下。 一、我需要找一些什么相关证据。 二、如何向劳动部门申述，需要准备那些材料。 三 ...
//www.110.com/ask/question-228721.html-了解详情
任何违纪情况，公司却因答辩不通过在7月8号予以辞退，试用期间未签订任何劳动合同，！解除劳动关系后，公司允诺工资将于7月15日发放，但是7月15日询问工资时 一部分是因为他回来了，所以没有我的位置了，加之工资要的有点高，所以才会面临现在的局面！我想问一下这种情况如何解决呢？ 公司需要给予赔偿吗？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-150660.html-了解详情
是劳动关系吗，有没有权可维，如果可以从哪里着手？在2004后5月单位解除了劳动合同，没有跟我们续签，此后一直也没有再办过保险等福利，一直到今年9月我 单位没有义务为我们办保险，而且纠纷也不在劳动局的管辖范围，并且劳动局相关人员说这是国有企业改革后甩包袱的做法，全国都这样，没得解决。请问这个事情是不是就 ...
//www.110.com/ask/question-63977.html-了解详情
追究乙方形式责任。 第五条 一式两份 本协议履行过程中，若双方出现纠纷，纠纷提交甲方所在地法院诉讼解决。 第六条 本协议中的约定与甲方与乙方签订的《劳动合同有》有冲突的，以本协议为准。...
//www.110.com/ask/question-15924230.html-了解详情
开始带病上班，工资1500. 因和老板人情关系，一直未有签订劳动合同，工资多是发放现金，加之法律观念淡薄，受伤后没有去立案.但因老板迟迟不愿解决医药费问题，于是今年5月我到劳动去咨询工伤事宜，却被告知已经超过一年无法立案，求教各位好心律师，我该如何维权，好人一生平安，谢谢你们了...
//www.110.com/ask/question-11977456.html-了解详情
规定。而且至今公司未与我签订劳动合同，我现在也不敢辞职，因为没有东西可以证明老板承诺的底薪、社保公积金，甚至连考勤记录公司都不提供。我现在很被动，不知道该如何是好。请各位律师指教，万一要通过仲裁解决，我需要收集哪些证据。另外，通过QQ发的排班表是否可以作为证据，谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-11597492.html-了解详情
您好，我是2017年4月10日入职，公司签劳动合同签的是3年，试用期3个月，满3个月后问人事如何转正，人事当时说公司没啥文件要签的，现在到2017年8月2日为止，现在公司资金断流，我的6月份，七月份工资未发，而且7月10以后的工资给我按试用期工资计算合理吗？我该怎么解决...
//www.110.com/ask/question-11568592.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务