我是2012年4月19日来单位工作的，当时面试的时候说试用期三个月，试用期过后转正。涨工资。但是过了三个半月的时候才给我涨工资。但是没有和我签 我周六日和周一至周五的正常下班时间加班。2013年的1月6六日来上班我问高主任加班费怎么算。高主任说过两天再说。2013年7日，高主任让我去帮他买火车票我问他 ...
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劳动派遣资质，仅仅只是和A公司有合作，就可以让我在A公司工作吗？ 3.我问过劳动局，说是从上班开始到签合同之间，这段时间超过30天就算作一个月，就 天的？ 4.像这种强制要求在家加班的情况，我是否能依法索要加班费？ 5.月初说上保险，但是因为我月底离职了所以不给上，这合法吗？公司要缴纳保险是一个月中的 ...
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发工资。而且也不让更换工作岗位，还要上夜班。签的劳动合同只有一份在厂里，签的时候没时间看，只知道签的底薪是2030加班费不分平时加班和假日加班都是16一个小时。还签了一份不买保险的申请单。请问这里有哪些是不合法的？一个人去劳动局投诉会有人受理吗？要带什么证明吗？...
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完善时逢元旦尽然让我们加班且没有加班费，说是调休，后来没有人答应，于是作罢！但是我心里各种不是滋味，不是说好了正常放假吗？怎么会这样？还记得有次公司要搬迁（ 还是忍一忍为妙，过了年再找工作！一次同事偶然吃饭时候从小罗（化名）了解到原来公司多次拖欠工资的事情。拖欠时间平均有三个月之久更有拖欠半年工资的 ...
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岗的新老工人工资都比我高还要面临违法辞退。2014年有病时停发我6个月我工资和4个月保险，加班不给加班费。从事有毒有害工种10年，社保没申报，劳动局没 交钱你付货。一国家政府养老处不付货二违反合约肆意延长付货时间（延长退休年龄）有人管吗？收费时没问钱的性质是国企还是私企.交通肇事不问事情缘由问企业性质 ...
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月，老板同意给我每月发1000元的生活费，发了一个月，但发生活费期间货场有什么都是我去办的，但这比起工作的时间很少的，12月14号我去了嘉峪关培训到 号到2月1算一整月，但这期间我一天都未休息，而且还经常加班，老板并未给过一分加班费，12月22号到31号给我补助生活费走，也就是1000除以31 天的 ...
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里没有写社会保险相关事项，现在合同不在我手上，我忘记具体都有什么了，在公司收到太多压迫，强迫加班，没有加班费，规定的休息时间都不能休完，也不能调休到下个月，工资每月都拖欠几天，并要自己去找老板要，才发，现在不想继续受压迫，可以以公司合同没有社保这一项，并在我工作的一年多内，没给我交过社保为由， ...
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里没有写社会保险相关事项，现在合同不在我手上，我忘记具体都有什么了，在公司收到太多压迫，强迫加班，没有加班费，规定的休息时间都不能休完，也不能调休到下个月，工资每月都拖欠几天，并要自己去找老板要，才发，现在不想继续受压迫，可以以公司合同没有社保这一项，并在我工作的一年多内，没给我交过社保为由， ...
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