我在公司已经工作两年，但距离合同到期还有两年，这个时候公司要提前两年解除劳动合同，（工作期间没有范任何错误）公司应该怎样赔偿我?公司说赔偿给我N+1但是N可以按照解除合同前12个月的平均工资结算，但是N+1的1要按工资自己的岗位工资算，因为我们现在的工资组成是：岗位工资 ...
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通过). 08年12月15日上午公司人事部门发邮件说,被批准休长假的员工将被解除劳动合同.而我无意解除劳动合同,现在好象被欺骗一样,如过早知道休假就被解除合同,我是不会请假的. 我是05年6月进公司的,我应该怎么做?支付赔偿的情况是怎样?...
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时限，造成我失业金没有办理下来。后来，中介说想办法补救，中介公司与我签订劳动合同，说解除劳动关系后，重新申请失业金。但是，劳动局要公司出具解聘我的理由，例如：不 的影响。我现在不知如何是好。请问：中介公司是否应该赔偿我应得的失业金？或者怎样办？帮帮忙，谢谢！应该从劳动合同到期日算起，5月31日开始算。...
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无固定期劳动合同赔偿跟解除劳动合同赔偿是一回事吗？无固定器劳动合同怎样要求赔偿？...
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你好，在单位工作五年半，因公司业绩不好，昨天被无故辞退，没有出具任何辞退书或者解除劳动合同证明，有签劳动合同，也在劳动合同内，但是劳动合同在单位，没有给劳动者，请问我应该怎样维权？...
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公司找理由说我不服从领导安排，和我解除劳动合同。我去劳动局劳动仲裁。仲裁委员会判我赢了。公司不服去中院上诉，请问结果会怎样公司有钱请律师了！请问弱势者会怎样的结果！...
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公司找理由说我不服从领导安排，和我解除劳动合同。我去劳动局劳动仲裁。仲裁委员会判我赢了。公司不服去中院上诉，请问结果会怎样公司有钱请律师了！请问弱势者会怎样的结果！...
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劳动合同一年一签，现在公司单方解除劳动合同，我应该怎样维护自己的权限...
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一开始强行调岗我不同意，单位以不服从调岗到匹配岗位为由解除劳动合同。在此情况下我与老板沟通未解除劳动合同，我被调岗到新岗位，但我在人事部门的胁迫下写有一个情况说明。现在在新岗位工作一个月多，但综合工资比原来减少了百分之五十多，请问单位合法吗？我该怎样维权？我能否以减少工资待遇进行劳动仲裁，会有 ...
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现在单位要单方面解除劳动合同，转入其他公司签合同，非让我们签自愿解除合同，我们该怎样要求补偿，...
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