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,律师你好,咨询你一个问题,在陆巷进了个厂,在厂里面每个月发工资2000块,其余剩下的等到年底发,如今身体有病,想辞工。老板不给钱说等到年低结清,怎么办?这个地方都是这样。厂里也不买社保什么的。劳动法上的福利都没有。...
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咨询一下,是在公司上了七天的班,没有办离职手续,现在他们就是抓住了这个说离职一定提前三天的,现在是没有工资的,是这样吗,劳动法规定试用期离职必须是提前三天申请的吗?请能帮帮...
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你好,李律师,咨询一下,父亲在杭州工厂里做保安,因为工厂现所在地拆了,老板说辞退父亲了,根据劳动法老板对于,父亲的工资怎么发放或补偿,谢谢...
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在外出野外的时候每天是有60块钱补助的,5月份共31天,出差野外共21天,由于专业毕业证的问题,到学校考试10天,这就造成了10天事假,其中不包含应休息 元,共计2848元,但发工资时只给发了1288元,咨询下,事假是扣的基本工资,还是包含出差野外的全部工资,在按照劳动法的相关规定扣除的?...
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在我们公司是2010年3月入职的到现在已经有7年多了,今年5月份通知由于业绩不好辞退处于哺乳期,孩子刚好6个月),公司辞退可以接受但是补偿金不按照劳动法双倍补偿(只按照正常人补)。同时告诉,假如不同意,公司直接给转岗推到哺乳期过了,再辞退咨询该怎么处理, ...
//www.110.com/ask/question-11177339.html-了解详情
在我们公司是2010年3月入职的到现在已经有7年多了,今年5月份通知由于业绩不好辞退处于哺乳期,孩子刚好6个月),公司辞退可以接受但是补偿金不按照劳动法双倍补偿(只按照正常人补)。同时告诉,假如不同意,公司直接给转岗推到哺乳期过了,再辞退咨询该怎么处理, ...
//www.110.com/ask/question-11177307.html-了解详情
在我们公司是2010年3月入职的到现在已经有7年多了,今年5月份通知由于业绩不好辞退处于哺乳期,孩子刚好6个月),公司辞退可以接受但是补偿金不按照劳动法双倍补偿(只按照正常人补)。同时告诉,假如不同意,公司直接给转岗推到哺乳期过了,再辞退咨询该怎么处理, ...
//www.110.com/ask/question-11177263.html-了解详情
们好,咨询一下,是在深圳一家电子科技公司做国外账的会计,在此工作已经满两年,于2017年3月29日时向老板娘提出请假,因为自己在3月30号 公司这些不合法的工作安排。。公司也没有执行劳动法中的法定节日休假,反而是让员工以调班的形式去休节假日,因此在考虑后想向公司提出辞职,但是现在又是在请假中 ...
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您好,律师咨询一下,刚做完一个小手术,最小休息一个月。这个月就请了十二天假,准备下个月又请十八天。就怕到时候不给请,辞快工本来扣七天工资,因前段时间太多人请快工,又增加扣七天,等于扣十五工资,这样的情况可以受劳动法保护吗,谢谢...
//www.110.com/ask/question-10944969.html-了解详情
您好!咨询一下,在上海宝山区的一个工厂工作了5年,但是最近工厂搬到崇明岛去,我们因为个人原因去不了,想问一下根据劳动法能给我们什么补偿吗?...
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