工资太低，但是离职必须提前一个月，没有社保就提交离职申请就走了扣了一个月工资...
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刚入职的时候说离职只需要提前一个月，到现在提交了辞职申请说要审批一个月批准之后还要一个月是否合理？同时在职期间所的提成压两个月公司说提成不在岗不发工资，这个做法是否合理...
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正式员工离职提交申请十天了 能走吗 公司签合同说要提前一个月离职 如果我现在走了公司应该发我工资嘛 上个月工资都是押到第二个月20号发 这个月上了十天班 能拿到工资嘛...
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如果我没有提前一个月以书面形式提交离职申请就离职了，我需要向原单位赔偿违约金吗...
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请问，我提交了离职申请说一周后离职，但是老板说没有提前一个月说就不给工资，合同也没有给我一份还要自己在给老板五百块的违约金，但是合同上并没有说违约金，我想问他这个合同合法嘛具有法律效力吗？...
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周律师！您好！请问您一个问题！我提前三个月给我们公司提交离职申请！因为公司领导和我商量因为生产需求让我多留一个月！截止到十月二十五号因为家庭原因需要离职！但是公司不批！请问这个问题应该怎么解决...
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你好，试用期一个月转正，我只准备干两个多月，我是否需要试用期过后立即提交离职申请，如果提前提交离职申请，我的薪资会不会受到影响？...
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三年合同后离职也转正了，但是找到新的单位要立即走，但公司说要提前一个月提交离职申请书而且还有明确批你什么时候走你才能走，这样合理吗？那法律上说的提前一个月通知是以离职申请书为依据吗？还是口头上的？如果提交的离职申请书未批就走了的或者未提交离职申请就走的公司就一分钱都不发，包括扣留的加班费和绩效奖， ...
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前单位由于我没有提前一个月以书面形式提交离职申请要扣我一个月工资是否合理...
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提交离职申请后，需要请假回家有急事，主管不批 我是6月12号提出离职的，写了离职单。公司说要做满一个月到8月11号才能走，之前跟主管谈过说要提前10天左右走人，但是都说不行，那时因为没有人交接。现在找到人了，也实习了几天了，我跟主管请假说要回家 ...
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