辞职提前一个月交离职报告，到期了是不是可以结工资，还是说要等公司发工资日？离职报告如果不是书面申请的可以吗？在微信或者别的地方...
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！请假的第二天就告知单位是辞职！单位反应说没有按照制度提前一个月申请辞职需要罚钱！因为担心单位会不发工资，请假离开那天将个人入职的相关资料带走以备 被批准带回家录入电脑，请假当天已经将纸质资料归还单位，录入的电脑资料也已经按公司要求发邮箱）唯有扣除所以工资！在职时也负责招聘，拿自己的身份证号码验证注册 ...
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您好，我想咨询一下，我是没有提前一个月申请辞职，当时领导不给签字，所以我提前请假走了，然后后期也没有办理离职手续，单位也一直没有与我联系，后边已严重旷工为理由扣除了我一个月的工资和绩效，我是八月底走的。九月十八号工资发的文件。我想咨询一下这样公司合理吗？...
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劳动合同已经到期且提前一个月提出离职申请，但确以招不到接手的人为由扣着工资，有什么方法可以另公司结清工资给我...
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请问我是会计 我的劳动合同没有备案 已经提前一个月提交离职申请了 但公司不给办离职 扣发两个月工资 没办理交接可以直接离职吗...
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辞职要提前一个月申请，但是有说明是有批准就可以不按照一个月执行可以先走，我主管批准我这个月做完走，经理也批准了并且签名了，但是今天最后一天了，却说公司的领导不同意，不能批，可是我是只认我们的领导就好的，他们已经批了，现在就说我要走就要算我自动离职工资也不给我，我要怎么办...
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辞职要提前一个月申请，但是有说明是有批准就可以不按照一个月执行可以先走，我主管批准我这个月做完走，经理也批准了并且签名了，但是今天最后一天了，却说公司的领导不同意，不能批，可是我是只认我们的领导就好的，他们已经批了，现在就说我要走就要算我自动离职工资也不给我，我要怎么办...
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你好，我明天要办理离职。因为提前一个月申请辞职了。可是，今天上班期间受了工伤。公司说，如果算工伤。明天就不能辞职。如果要辞职。就需要自己垫付药费...
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我4月14号正常办理的离职手续，但是公司告诉我不提前一个月离职，没有工资，我以为是扣发当月四月份工资，但是4月20号发三月份工资时只有我的基本工资，拒绝发放三月份奖金，这个单位的奖金占工资的四分之三。请问我该怎么办？再而且这是在试用期内...
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我2014年8月底申请离职后又干到9月6号，等新来的接手后才走，领导也同意了，现在公司不发给我这9天的工资了，理由是我没有提前一月申请，合理吗？打电话问了办公室主任，说是因为没有提前一个月申请，说是会计是重要岗位，和车间不一样，可是我事先并不知道不发给我工资 ...
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