生产型企业的计件工人，采用纯计件核算工资，单休。离职后要求支付加班费是否合理？入职时约定26天8小时基础工资，可以作为计件工资已经核定在产品加工单价中的理由吗？...
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在劳动监察投诉公司与员工签劳动同没给员工一份，没提未足额支付加班费，能否在次投诉？...
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公司清明节，五一，端午，十一都强制要求员工加班，并且不支付加班费，怎么解决...
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每个月夜班工作360个小时，支付加班费属不属于犯法...
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您好！请问公司安排法定假日加班不支付加班费，合法吗？...
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公司长期以来让员工超时加班，但是按劳动法规定支付加班费的。我可以起诉公司吗...
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上班时间每周工作48小时，未支付加班费，未补休，可以要求赔偿吗，这个有时效吗...
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综合工时制如果当月超出标准工时36未支付加班费是否合法...
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保安每天12小时工作 支付加班费 月休4天 合同上写着标准工时制 公司这样做违法吗...
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