受让该标的股权后，华天铝业须继续履行与原有122 名合同制员工签订的现有劳动合同。 四、挂牌价格：人民币995 万元。 五、付款方式：受让方在签订《产权 之后新的股东是否承认我们的7年工龄 我们准备等合同到期了，就辞职 是否可以得到7年工龄补偿, 还有个问题，这分公告已经公布在湖南产权交易所的网站上了 ...
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劳动法》第２９条规定：女职工在怀孕期，产期，哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；《中华人民共和国妇女权益保护法》第２７条规定：任何单位不得以结婚，怀孕 年月经过正规全面系统的考试进入单位的，合同三年没到期因结婚生孩子被单位停止工作停发工资等一切待遇，全家为此一直未间断找县里以及局里相关领导给予解决， ...
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理由为试用期不合格解除劳动关系证明书,并未对我做出任何赔偿。我被公司开除几天后前往劳动局查询,发现公司并未将我工伤一事在24小时内备案,也未在30天 年大病医保230 公司缴纳五险一金930)解除劳动合同之前答应的承担医药费的问题也迟迟拖着! 我想咨询以下问题: 1.我打算等工伤鉴定结果出来后再去提交 ...
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安排其他岗位不愿接受的； 3、还有个别员工劳动合同终止时间在项目合同到期前，公司未做到提前三十天通知员工解除劳动合同。（如有名员工7月31日到期， 应该按什么标准进行赔付？ 公司回复：按劳动法，合同未到期解约，应按经济补偿金的两倍赔偿，现在公司回复，合同标的不存在了，只支付经济补偿金。 这种说法成立吗 ...
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本人与公司合同未到期，因公司经营模式转变，提出辞退本人只补违约金，本人另提出经济补偿金要求被拒。后我与公司签订一份协议，按违约金+补偿金之合的 申请赔偿？试用期未给上的保险是否也可以一起追讨？ 4、离职后，公司拒绝给本人提供解除劳动关系证明，影响本人求职，是否可以要求赔偿。 5、劳动合同签订的时间是 ...
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空余时间安排可接外来订单进行生产。 4、介于标的资产原甲方所属员工劳动合同约定期限在乙方承包时已到期，甲方将不再雇佣，所有员工乙方须接受，并签订劳动 应当及时向甲方补足承包风险金；如果造成对方重大损失，则按照实际产生的经济损失要求对方赔偿。 七、合同解除、续展 1、本合同经甲乙双方协商同意，可以解除。 ...
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、因被申请人按最低工资标准缴纳的社保，请求根据《中华人民共和国社会保险法》赔偿在职期间与实际工资为标准缴纳社保的差额。 9、因社保一直欠费状态，无法去 和解除劳动合同经济补偿办法》《中华人民共和国社会保险法》《劳动争议仲裁法》等相关法律法规向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法支持申请人的仲裁请求。 问题 ...
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？ 2）公司2014年根本没有同我签订劳动合同，是否存在到期或者续签的问题？ 3）公司在2014年11月30日发通知说提前30天解除老公合同，这个从法律上讲，是否就避免了承担未签订劳动合同或者避免给我赔偿的责任？ 如果我去劳动仲裁要求补偿等，可以得到怎么样的补偿？要从哪些方面申请？ 盼 ...
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了一天,2012年6月30日,就发给我们一张解除合同,内容大概是本人自愿与卡索/金鑫公司自动解除劳动合同. 公司领导曹经理还说,今天必须签了走,不签 员工,我能得到什么补偿呢?公司的意思是让我自愿在解除合同上签字,把我保险补了,就这么了事,合同未到期,这样算违约吗?我们要求给我们一天考虑时间,曹经理说 ...
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XX公司，并于入职当天到公司在东莞的项目上班。签订了一份广州市职工劳动合同（没有给我一份）和一份《一级注册消防工程师聘用协议》（这个交给 承担。 8.在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,否则,违约方应向另 方支付违约金_伍万元整(￥50000元)并赔偿造成的其他直接经济损失,另 方有权随时 ...
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