公司单方面解除劳动合同，经济补偿问题： 1、工龄补偿是按照解除日期前12月平均收入（销售业务提成及奖金）还是平均基本工资算？未提前一个月通知解除劳动合同是否 进单位入职前、在外地已经按照灵活就业（人才服务中心）缴纳了医疗和养老保险，公司仅在第一年按照兼职协议补偿过一年，后面几年也未要求社保转入，公司未 ...
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公司9月28日提出与员工解除劳动合同，10月让员工休年假10天和加班78小时，就不给代通知金了，因为已经提前一个月通知员工了，公司也有权利安排员工休掉年假和加班时间，这个做法是否符合劳动法要求？有什么法律解释，员工如何去诉求？...
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公司不给加班费的话，员工按怎样的流程解除劳动合同？需要提前一个月通知公司么？是不是还按公司的辞职流程办理？还是另写一份书面的解除通知或口头通知就行呢？求各位律师解答！...
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你好，我在现在的公司工作了7个多月，公司在昨天口头通知以我不适任要与我解除劳动合同,要求我于3天内进行交接后离开公司。只赔偿我一个月工资。请问由于公司没有提前30天通知我解除雇佣关系，是否要另外多赔偿我一个月工资呢？...
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如果不去东莞，是否违反劳动合同？公司要求我们签新公司的合同，如果不签，算不算违反合同？公司以我们不去东莞新厂为由解除合同，我们应该得到怎样的 同意按法律赔偿，我们是否可以要求额外的50%的赔偿？另外公司没有提前一个月通知我们，可否要求多赔偿一个月的工资？我们工资组成是基本工资和岗位工资还有加班费及一些 ...
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我在公司工作了3年零8个月，公司以经营亏损，但未到严重的情况，解除劳动合同，公司提前了30天通知我离职，公司是否应该给我满一年两个月的工资？超过半年给我一个月，加起来就是7个月的工资，而不是满一年一个月，超半年半个月？我是一年一签的合同...
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1.子公司以注销为由，在并未提前通知的情况下要求解除合同且只赔付一个月补偿金。 请问这种情况下还可以要求赔付1个月代通金吗？ 2.如果没有代 注销流程尚未完成，是否构成违法解除劳动合同申请仲裁？公司律师称 只要有公司董事会关于注销事项的批文，就算合法解除劳动合同了且只有1个月补偿金，这种说法符合法律 ...
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工作了，但是转职手续什么的都没办，到了那边也没有以这个新公司的名义签过合同，到了13年3月公司没有任何理由就把我开了，工作中我也没换过什么错误，他们也没说什么理由，也没提前一个月通知，我想问下我可以申请劳动仲裁吗？他们要赔偿我几个月的工资？我现在手里有之前公司的劳动合同，我该怎么办？...
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的辞职书要求我签名并交接。本人据理力争才补了半个月工资。应当时四个人围着我轰本人不得不签名，一个女的本着好女不吃眼前亏。事后想想不甘心，明明合同上写的双方解除合同须提前一个月通知对方，否则赔偿违约金一个月给对方，我就去申请了清远劳动仲裁，要求公司赔偿一个月代通知金，休息日加班费等。还有中午 ...
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的辞职书要求我签名并交接。本人据理力争才补了半个月工资。应当时四个人围着我轰本人不得不签名，一个女的本着好女不吃眼前亏。事后想想不甘心，明明合同上写的双方解除合同须提前一个月通知对方，否则赔偿违约金一个月给对方，我就去申请了清远劳动仲裁，要求公司赔偿一个月代通知金，休息日加班费等。还有中午 ...
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