在3000之内。有工资条证明。现在公司要解除合同2012.2.29要求离职，至今公积金未办理拖欠7个月。要求其补缴公积金，先称试用期不给补缴，后称入职日期 六休一的加班工资，直接算在3000之内是否合理？现在公司出台新政策要搞绩效奖金，在原本的3000内取部分金额做扣除~也是变相克扣薪资且没有经过员工 ...
//www.110.com/ask/question-878978.html-了解详情
8月进公司 实习期三个月 未交保险，也没订立合同 十一月才给我订立合同交保险，合同上面写着试用期为11月也就是一个月，我现在想辞职，走的比较急，可能 接触合同？或者根据第十条建立劳动关系一个月内未建立劳动合同而单方面解除合同？公司是不是可以给我这个月的工资？我昨天跟公司说辞职，老总说给我一个月的休息 ...
//www.110.com/ask/question-865229.html-了解详情
我与公司签订了3年合同（已过试用期），如果公司需要提前与我解除合同，请问公司该如何赔偿？谢谢部门解散，部门里的员工公司做辞退。这3年的合同中，我已经为公司服务了一年。请问公司的赔偿应该是在什么范围内？几个月工资？谢谢...
//www.110.com/ask/question-560844.html-了解详情
这些外派的仓库要撤离，需要我们离职，这个离职我应该怎么办才能维护好我的合法权益。公司那边说是我有1-3个月的试用期，到目前为止适应期没过，但是是在合同期内的，他们要我 才好？帮忙支个招，谢谢！目前我还在适应期内，所以说即使现在签着合同，只要合同上显示适应期时间，只要在这个适应期内，随时都可以解除合同？...
//www.110.com/ask/question-339979.html-了解详情
您好，我在培训机构入职快一个月，算试用期，准备签合同，却要签3年，试用期3个月，擅自离职离岗提前解除合同写在违约条款里，可能做不满3年就辞职，算违约吗？还有专项培训，在合同服务期内接受公司的培训，若提前辞职走人也算违约，违约金很高，这个合同能签吗？...
//www.110.com/ask/question-12894122.html-了解详情
员工在试用期内犯病住院，且卧床不起，公司能停止帮他买保险吗？能解除劳动合同吗？可以申请公司补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-12733459.html-了解详情
因为个人原因，试用期内半个月离职，已经签了劳动合同，但是还没有买社保，HR说试用期不用开离职证明，这是正确的吗？没有离职证明也没有书面说明，怎么确定自己已经跟公司解除劳动关系了呢？...
//www.110.com/ask/question-7249525.html-了解详情
我被北京一家公司招聘外派到外地，约定试用期3个月，目前已过两个月了，未满三个月。但是，因公司业务终止不再需要外派人员，因此公司解除劳动合同。因公司原因试用期被辞退并且还没有购买五险一金，这样的话我可以要求公司补偿多少？...
//www.110.com/ask/question-4494103.html-了解详情
进公司工作12天 现在被通知说公司要搬去市区 离我家比较远不适合 意思就是让我提交辞职报告 我还没提交 这样情况可以要求多少赔偿？工资试用期间也不帮 过了年15号再结算 是否解除了劳动合同当日就应该结算的？公司说试用期公司可以不缴纳社会保险 公积金本身公司就不交的 还有试用期辞退我不需要提前30天通知 ...
//www.110.com/ask/question-1400363.html-了解详情
开发公司做会计，试用期是两个月，试用期工资2500，过后是3000，我是7月1号入的职，可是8月14号公司以不需要这么多的人为理由辞退我。因为这个公司是一家新 来了以后也不是纯碎的财务的工作，等于是什么都做，可是现在基本进入正轨了，公司就 对我提出这样的要求，我有权力提出经济赔偿吗？要求多少合适啊？...
//www.110.com/ask/question-1155594.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务