9日，一直到10月14日，都没有签订劳动合同，然后我提出离职，到11月2日才把工资结清（但是10月份是从10月8日-10月13日），国庆假期没有工资。现在让我写收条和把试用期的合同原件寄给公司。这样情况，仲裁的话我能得到什么呢？我是否应该寄这个合同原件给她们呢？我要 ...
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你好！我是一名员工。我想请教个问题。我在一家公司上班。还在试用期（还没有签试用期合同），可我发现不适合，我想离职。可公司说要扣我3天工资。理由是在上班之前公司已与员工签定了：试用期离职必须提前1周通知单位，辞急工扣除7天工资。这是否合法。请任律师回复。谢谢！...
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我现在想辞职，但是公司说我已经是正式员工了得要一个月之后才能走，如果现在想辞职只有按临时工的工资算，而且规定得10天后才能离职 请问我应该怎么样尽快 主管说的，我之前签的转正申请书能不能规定我必须一个月之后才能离职。工资可以一直按照试用期工 我现在应该怎么做告知公司，并且保留什么证据以后好解决工资纠纷 ...
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了400元押金，并且说不干满两个月是不退的，（后续需要找工作可以转换成劳务费，帮你找4年工作，但是我不需要他帮我找工作）。试用期两个月，只有45 没有享用到这个给账号这个权益，400元押金也不退给我，在公司工作了12天也没有工资。我想要回押金和工资，能不能要回来？走劳动仲裁还是什么？涉案金额比较小需要 ...
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月份的社保，现在公司说需要从5月份工资里扣除公司缴纳的社保金额和个人缴纳部分。请问这个合理吗？ 另外我是3月11号入职，只签了试用期合同，并且合同没有给到我，试用期2个月，因为公司拖欠工资问题，没有选择转正。另外，请问，我3月11号入职，5月底离职，应该缴纳几个月的社保...
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等不到领导找我签署劳动合同，所以我特意问了领导。领导给的答复是：公司就是这样，试用期就不签署劳动合同，为了避免纠纷才采取下策。这里有同事的微信证明以及与领导 不给签署劳动合同，所以我提出了离职。马上快到发工资的日期，每月的15号，结果庄总说公司有规定：15天内主动辞职的没有工资。这简直是太欺负人了。我 ...
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我在公司做了1个月零几天，现离职公司也批了，但公司给予结算工资按试用期1500每月，我的想法是第二个月那几天不能按转正算吗？在说公司超过1个月没有和我签劳动合同，我可以主张要他双倍结算工资吗？如果他说试用期后转正在签，我怎么维护权益呢？...
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我在公司做了1个月零几天，现离职公司也批了，但公司给予结算工资按试用期1500每月，我的想法是第二个月那几天不能按转正算吗？在说公司超过1个月没有和我签劳动合同，我可以主张要他双倍结算工资吗？如果他说试用期后转正在签，我怎么维护权益呢？...
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我今年5月27日进新公司，工资之前和老板确认没有试用期，1.5万一个月，另外还有油补2000，餐补300，提成分红另计。 6月15日公司发5 ，公司是一周6天，每天8小时，也没有按劳动法给加班工资。请问，如果我现在离职，公司按规定要给我多少赔偿离职时可不可以要求公司按1.5万加2000油补补齐并索要 ...
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快两个月了马上，在一家天猫店做售前客服，天猫店是每个月25日发放工资，没有实体公司和相关地址。 他们说压一个月工资，因此第一个月的工资还没发放。 要离职去外省了。 根据劳动法，这种没有签订合同的，我是不是可以随时提出离职？而且我也过了试用期了，后面也没签订合同。我上个月的工资和这半个月的工资他们必须 ...
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