律师您好！我是今年10月下旬入职一家咖啡公司，就职设计师一职；入职后公司没有与我签订合同，只是口头约定试用期2个月，期间没有迟到早退过，今天人事通知我做到明天结束；理由是我做的东西和他们期望的有差别；请问我该怎样维护我的合法权益，期间公司没有 ...
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我姑姑今年和酒店签订了一年的合同，酒店说试用期三个月，并让我姑姑交了500押金，两个半月后，酒店说我姑姑在工作中表现不理想，给她发了辞退通知，给了她半个月的工资 ，要求她做好交接工作就走人。酒店的做法哪些是不符合法律的，我姑姑该怎么维权...
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在今年我姑姑与酒店签订了为期一年的合同，酒店说试用期是三个月，并让我姑姑交了500押金。过了两个半月后，酒店说我姑姑在工作中表现不理想，向她提出了辞退通知，付了她半个月的工资，让她做好交接工作就走人。酒店的哪些做法是不符合法律的，我姑姑该怎么维权？...
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律师您好。我原在深圳一家公司担任研发组长职务，去年年底现在这家公司委托猎头找到我高薪挖我过去工作，我过去后上班20天，公司通知现在部门解散，要和我们解除劳动合同，公司说由于在试用期，没有任何赔付。现在是合同签了但是没法给我，公司没给离职证明，我手头上有 ...
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，超市说第一个，月没有全勤奖和保险，第二个月才有，另外上班头三天是试用期没有工资，7月我上班了27天因为一点小事情和超市主管发生了争吵，超市第二天就 要穿超市的统一工作服，我到两点半的时候就换了自己的衣服准备下班，可是超市主管通知我们开会，在开会的时候时间已经过了两点半，超市主管就说我没有穿工作服，要 ...
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2010年4月入职（2年合同）到10月份还在试用期，未转正，然后公司10月9日通知我不用去上班了，10月12日正式离职。请问能否要求支付经济赔偿金？谢谢！...
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某一天下班时间领导给开了个小会，说单位决策失误部门要解散，于是就让我们离职了。公司说发放我们半个月的试用期薪资，但目前仍未打到卡里。 那么请问： 1、单位没有提前一个月给我们通知，我们是否有权利要求1个月的薪资补偿？ 2、单位薪资是以每月21.7天计算 ...
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有劳动合同 ，工作五个多月， 因项目组解散而辞退，刚通知 ，请问这种一般怎么补偿已过试用期...
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我是12月28日突然接到公司试用期不合格辞退通知，但是公司扣除了我2017年1月份的社保和住房公积金，扣除的是个人承担部分，我能要求公司返回我1月份扣除的社保和住房公积金吗？我是在广州的一家公司上班，社保是公司通过第三方在南昌缴纳的。如要申请劳动仲裁我应该向南昌还是广州劳动部门提出。...
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在公司一共工作了11个月，前两个月试用期，然后签了一年合同，合同期内工作了9个月，现在被辞退，请问公司该如何补偿我呢？谢谢这种情况，除了签合同一年补偿一个月工资以外，是不是还有个未提前30天以书面形式通知，还得补偿一个月工资？谢谢...
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