是另外的地方。现在8位同事有7位是在这公司工作半年或半年以上的。但是公司一直未给我们签订合同，也没有办理社保之类的。2008年10月7日我们接到公司通知 年10月的薪资公司应该付给我们双倍（《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者 ...
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公司不给开具失业保险证明,答应可以开具可是到现在也没有回复我！ （根据劳动法公司不给员工签劳动合同双倍赔偿） 不给上社保补偿。 2006年到2008年 社会保险，要求补偿 上告今麦郎2006年到2012年没有给我签订劳动合同！ 2006年到2012年没有给我签订劳动合同的双倍补偿。 孙贵金2013年9 ...
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律师您好： 我2002年10月开始在四川内江一家建筑公司上班，至今未签订劳动合同，当时，工资2200元，干了一年后，工资涨为2600元，至2005年 单位一直未与我签订劳动合同，我可不可以要求赔付双倍工资 若要求补偿，需要准备那些证据，工资表每个月签字后，在单位那里，我复印件都没有?加班及节假日加班也 ...
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元-2000元，试用期满，经有关人员综合考评合格者，由公司领导审批签订劳动合同，合同期限为1-3年，合同期满后，根据工作需要和本人意愿，在聘用 简明扼要，把意思表达清楚，切勿大声通话，影响他人工作。 六、 办公规范 1. 上班时间不准擅自离岗。 2. 办公期间行为要端庄、语言要文明，不得倚坐办公桌、 ...
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我跟公司签订了3年劳动合同，适用期半年后转正。现在我有两个问题想咨询： 一、领导在部门群里公开发信息说辞退我，但未给予公司正式辞退通知。 二 只要是我这个岗位的百来号人都要加班，周六不上班就说你旷工。我怎么维护加班费这里，我已经入职两年了。周六加班是常态，没有人写过书面申请，公司也从来没有出台加班申请 ...
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你好，我是22号星期五与公司签订了半年劳动合同，没有试用期，星期一正式上班，感觉公司不正规，我是应聘的会计助理，工作内容却是和电销有关，我不想去了，但是昨天那个人没有给我合同，他说好像还要上劳动机构盖章，如果我不去，会有什么后果吗，违约金300，他拿了我的学生证和身份证复印件，上面好像写了复印无效...
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件衬衣，我想问下合不合理，我的合同是否具有法律效益。我所在的公司主要是卖大灵通的。 以下是我签订的劳动合同内容： 根据《中华人民共和国劳动法》和本地 ，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签定本劳动合同。 第一条：劳动合同期限 本合同为固定期限半年；自2010年10月14日至2011年4月13日止 ...
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我现在在私人单位上班，劳动合同上签的半年才交社保，这样合法吗，现在已经在公司呆了半年还没有交社保，生病医生建议住院，这个费用单位需要承担多少，和公司沟通，公司说劳动合同上签订了半年才交社保，现在不想对住院费用负责合法吗...
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在交接清单上签名确认。3月4号当天公司没有向Y先生出具离职证明。 次日，Y先生以未收到离职证明为由，不同意已经离职要求正常上班，遭到拒绝进入公司。 ？公司是否有通过单方面收回财产注销账号名证明Y先生与公司已经解除劳动合同？ 5. 协议的赔偿内容包括全部的费用金额，但并没有在签订前列明具体的数目，公司在 ...
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这样的公司算违法吗 我是干服装的到店里（代理商）半年多应该也签订了劳动合同不过公司没有给我留合同，现在我想辞职了，，公司就以什么时候招到人什么时候走为由不给批离职，还不能写辞职报告，上班来的时候从第一个月工资里扣了几百块押金，不知道公司这样算 ...
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