！本人自2009年11月与广州平安寿险公司签订寿险代理合同，合同签时没有明确告知考勤事宜，签署后另外给份《部门管理制度》主要是考勤的给我签署。我 三）除依照法律和行政法规规定，或者依据个人保险代理合同追究违约责任外，保险公司和保险中介机构不得对代理制保险营销员实施罚款、处分、开除等处罚。 目前以考勤扣 ...
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企业不是一个单位。 我上班在企业里骑电动车闯了红灯，企业的保安那企业管理制度考核我们公司2000元，公司考核我工资2000元。 劳动局我去过，我给公司造成 。 我想问的问题是：1.企业这种霸王管理制度条款合理吗？ 2.企业的这种制度违反了那些法律条令？ 4.我因该去哪些部门才能维护公民权要回我的工资？...
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不是一个单位。 我上班在企业里骑电动车闯了红灯，企业的保安那企业管理制度考核我们公司2000元，公司考核我工资2000元。 劳动局我去过，我给公司造成 1.企业这种霸王条款合理吗？ 2.企业的这种制度违反了那些法律条令？ 3.公司这样不付给我工资对吗？ 4.我因该去哪些部门才能维护公民权要回我的工资？...
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最低生活保障标准执行。 3、若因工作需要，基层单位、部门临时安排上班的人员，根据基层单位、部门上报考勤出勤情况另外支付80元/人.日出勤补贴（外出补贴 、托儿费、妇女卫生费。 四、相关规定 1、放假期间各单位要严格执行公司考勤管理制度，如实上报考勤记录。冬季施工淡季休假时间，视全年各基层单位上报考勤 ...
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发放要进行打分，由部门经理打分。 绩效指标90分（工作任务，销售任务等等） 考勤表现10分 没有完成销售任务的没有工资，只有提成 公司这种工资管理制度是否合法？公司工资 试用期（3个月的试用期），没有签过任何合同，一个月1600的工资，现在公司辞退我，给我打了50分，要扣除我50%的工资，我能拿到全额 ...
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离职，2013年3月17日提交的离职申请，2013年4月22日部门领导已签字同意，后面因公司领导出差，我就一直没有上班，在2013年5月13日在来公司 失误、工作上还有些问题暂时不签，但之前工作失误已经按公司奖罚管理制度给予通报批评及200元罚款。请问公司现在有权不予办理离职手续吗？？？离职后如因自己 ...
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守则的，由部门经理或总经理进行诫勉谈话，或视情节和造成后果的严重程度给予停职检查、劝退等决定。 2、 考勤管理制度 一、 为加强对本公司人力资源的 以及由河南省房地产估价师与经纪人协会发布的估价技术指引。 二、 估价报告的质量是公司评估水平高低的体现，也是做为一个房地产评估机构赖以生存的根本。每位员工 ...
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关于下发2017版工伤事故理赔管理制度的通知 各部门、分厂： 本制度作为我公司最新版工伤理赔制度正式下发，由办公室组织各部门、分厂部门负责人认真学习，由各部门、分厂 ，投工伤保险一份，团体意外险一份。团体意外险做为工伤保险的补充，是公司的根据实际情况为职工量身订制的，职工在入职时，要仔细学习意外险 ...
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本管理办法的相关条款。 第五条 公司的考勤工作由人力资源部负责管理，各部门负责人严格执行、遵守考勤办法并配合人力资源部进行考勤工作。 第六条 日工资标准 日工资 争议。 注：我们休假是每月两天 但是不能占用周六日 是不是我们的考勤制度太苛刻了 马上商场要搞活动 要加班到10点 有时是12点 只给每小时 ...
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规程，致使批量工件返工、报废造成无可挽回损失者。 六、 补充细则 : 1、以上扣分制度作为考核员工个人表现的标准。 2、一年内扣分累计满20分或以上者 于任何经济补偿金或赔偿金。员工的行为给公司带来的经济损失，员工应当予以赔偿；违法者，将移送公安机关处理。 3、各部门管理人员、保安员有责任及权利监督、 ...
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