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基层派出所的户口员,1998年参加工作,当时是临时工,没有什么手续和体制,我们工资400元,没有任何保险,现在我局出台一个文件要清退临时用工,如有岗位需要(指我们)先清退,再签订劳动合同,我想问一下,他们这样做合理吗,我们应该签吗,如果清退我们他们违法吗 ...
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,不签不予聘用,所以我私自把合约书拿出来作废了。9月底老板并未与我签合同,这月初我觉得工作量跟范围有所增加,自我觉得咖啡与甜品的学习也未得到兑现, 抱怨,后来升级成争议遭到老板临时解雇。 三、临时遭到辞退,假如用工合约成立,我是否可以要求一个月的赔偿?假如不成立,我是否可以请求劳动仲裁? 四、因为没有 ...
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与劳务派遣公司会每2年签订一次劳务派遣合同。作为通信行业的客服人员这是该企业长期需要的工作岗位,非临时可替代的。我想咨询下,这家通信行业 了2008年实施的《中华人民共和国劳动合同法》中第六十六条劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施.可不可以要求与用工单位签订转为正式员工,工作期间 ...
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2006年8月1日,2007年8月1日与法院签订合同,性质为临时工作人员。 后,与法院签订的合同没有给我,在2008年间,单位领导言明:你要不签字 没有给我们。 在2011年12月29日与什么劳动保障事务中心签订劳务派遣合同用工单位是法院,工资等没有作出约定。合同期限是到我60周岁满。 怯问:一, ...
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当事人双方身份证、用工合同、等证件齐全,就可以出具调解书,而不对调解书的内容真实性负责。但是现在法院又认可调解书的内容,因为案件没有经过审核,从劳动仲裁直接到了 。 针对这种情况,我们该如何维权,我们已到地说稽查局举报并受理,因为公司是临时想到的方法,虚增员工是没有社保记录与纳税证明的,而老板与会计的 ...
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父亲在银行工作23年,期间在09年到12年的这三年签订了三次非全日制用工合同,规定的是一天工作四小时,可父亲还是工作的八小时,而且周六日加班都没有 了才知道原来保险根本和单位没有一点关系,是临时就业最低保障的一个险种,和单位进行交社,单位到劳动局去问过了,说劳动仲裁告诉如果申请仲裁,只能给管一年的,也 ...
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小学校领导用欺骗手段与我从86年补签订了无固定期限的小学幼儿教师合同,视为帮她人代课的临时代课幼儿教师性质,工资待遇是最低职工工资标准,从2002年8补交 人(2011)年8号,《劳动法》《劳动合同法》《教师法》《社会保险法》《江苏省学前教育条例》等相关文件政策,自用工之日起1986年至今为我足额补缴 ...
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的工资/提成/及各种费用,一些三无产品,价格高得离谱,1980.2980一套,四折供货,而市场上相应的产品在200-400元之间. 7,员工没有劳动用工合同,不满意公司而被离职的不发任何费用. 8,普遍克扣员工工资. 1,加盟店打进店长4000,技师2000的工资,被公司每月克扣1000-500百元 ...
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我是14年的退伍士兵,我是某公司试用期员工,与公司签订了劳动用工合同,单位主管以口头形式告知我最近两天,让我代表公司去武装部参加两个月集训,我同意了。可我现在等了半个月都没有一点消息。因为家庭原因现在我临时有事要辞职,可是我们主管却说如果我不去参加集训武装部会在我档案上给我记一笔,除了我们 ...
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