刮宫流产,按国家规定可以享有15天产假,那这15天休假中工资奖金要扣的吗,如果是私营企业可以享有这15天产假吗,如果公司不给应如何处理,如果单位同意需要提交那些资料,谢谢后来我去单位问了下说要提供医院的卡,(就是怀孕三个月后医院做的卡就能定时去医院产检的准生卡 ...
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我厂属乡镇民营小型企业，法律知识缺乏。请各位律师提出宝贵意见。情况如下：自2008年起我厂与对方建立了业务关系，并按货物批次在对方提交全部货款后 13.7万发票。 但对方日前向国家税务局举报我厂偷税漏税。现收到《国税局稽查局征缴发票的通知》。 请问各位律师，此事我厂是否应付法律责任？应如何处理和维权？...
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您好！我父亲是在一家企业的承包队工作。去年因在工作的时候把小腿砸断(粉碎性骨折），当时出院后说给我父亲3000元/月；母亲护理费1000元/月。支付了去年几个月后至今就以没有钱为理由不给予支付了，也不给再做任何的检查！请问像我们这种情况应如何处理呢？可不可以要求对方给予缴纳养老保险呢？谢谢！！...
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你好! 我于12月不在一家私营企业工作 了,由于以前工作性质八月十五公司让我给市里部分领导送礼,每份价值在2000-3000元之间,单位说我贪污了部分的礼品,按单位的说法,贪污的总价在25000元左右,如不退还现金,将起诉我,这事应如何处理,谢谢...
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某企业经理甲与某个体户乙有业务往来，甲父与乙赌博，欠下3000元，无力偿还，乙以“父债子还”催逼甲还钱，甲拒绝，乙就拒付所欠甲公司的贷款，于是发生纠纷，法院应如何处理这个案件...
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一对男女,男的是公立教师,当时准生两个，现退居二线；女的是企业员工只能生一个， 他们在已育一子的情况下偷偷生了一个女孩于十多年前。对此法律应如何处理...
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毕业后我（甲方）与一国有企业（乙方）达成就业意向，签了三方协议（该协议只达成就业意向，无任何其它条款）。同时由乙方提供《高校毕业生接收协议》和 未签署任何类似劳动合同的文本。单位目前的管理政策很多地方与现行法律法规抵触、无视员工利益。目前准备辞职，赔偿金是最大的问题。请问按照相关的法律规范应如何处理？...
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国有企业财务人员A将公款存入B的私人账户，并造成B将公款私用而无法尝还，请问A违反了国家哪一法规，应如何处理？...
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在天津上大学，毕业后被一家国企录取，该企业只接收档案，但不接收户口，请问您户口应如何处理才好？人才好像是只能在接收档案的情况下，才能接收户口，而落到朋友家也不行。这样说是不是只能打回原籍了么？ 但是户口档案分离会对以后发展有影响吧？谢谢您...
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