公司上班，总公司人力资源领导通知我分公司搬迁烟台，我的工作岗位已有人接替，让我在家等公司通知。在家待业三个月后公司通知我去公司，安排一个了在偏远农村的分公司做 待遇打算辞职，请问辞职的话，公司应不应该付我在家待业三个月的工资？公司回复我生育险报销有了173天的工资，在家待业三个月公司不可能再给我发工资 ...
//www.110.com/ask/question-1629051.html-了解详情
触犯公司的规章制度，工作内容也是按照部门经理的安排做的，为什么现在就调我去其他部门，我暂时没有跟总监回复，等考虑一下再答复。我本人不愿去哪个部门，但是现在这个部门也不好在，就是做文职工作，没有什么前途，但我不愿意自己提出辞职，我想让公司给我辞退通知书，根据合同条款，要求公司赔偿。这样行 ...
//www.110.com/ask/question-1619838.html-了解详情
老板对我说我们还没有签合同，如果不服从安排让我马上走人。可是公司又不给我写辞退信，然后他们就找我以前的错误说我是不适合这份工作的（公司里面一个季度的 公司造成损失了会立马扣工资的）现在他们给我说这些就是让我自己辞职，后面在他们逼迫下我写了辞职书。我现在该咋维权啊？我的试用期后工资还可以按照我填写的应聘 ...
//www.110.com/ask/question-1259905.html-了解详情
公司同事说公司的培训协议根本不合法，现在那破公司因为我旷工，已经把我开除了 但是向我要培训费1600元，我说没钱，非要我给公司打欠条。你说他这 的规章和纪律。 3 . 2培训结束后，除非甲方做出其他决定，乙方必须遵守按甲方安排的岗位为甲方工作满一年，服务期自学习结束并正式上岗起，否则必须按本协议第四条 ...
//www.110.com/ask/question-1108289.html-了解详情
公司同事说公司的培训协议根本不合法，现在那破公司因为我旷工，已经把我开除了 但是向我要培训费1600元，我说没钱，非要我给公司打欠条。你说他这 的规章和纪律。 3 . 2培训结束后，除非甲方做出其他决定，乙方必须遵守按甲方安排的岗位为甲方工作满一年，服务期自学习结束并正式上岗起，否则必须按本协议第四条 ...
//www.110.com/ask/question-1106758.html-了解详情
我们被动的到那里，当然要他们安排住宿等，而且没有包吃，一个月不管什么学历工作经历都是1500元，整整拿了半年的1500。现在辞职要我们赔住宿费，而且那里住宿 ，对于我们这些刚毕业的学生员工，这个公司是不是欺负我们不懂法律，随便设名目要我们赔钱啊 请问我可以辞职吗？到底需要赔不？就算赔，这么多我无法接受 ...
//www.110.com/ask/question-982398.html-了解详情
拉纱工），我做拉纱工一个月后，溢达公司又以人少为由再次安排我做另外工作岗位（摆管工），我因身体原因不适合这个工作岗位。于2012年1月9日上午，去找溢 忠）讲换回原来工作岗位的事宜，盘佑忠厂长直接就叫我办理退厂手续，当时我问要盘佑忠厂长需要写辞职报告吗，盘佑忠厂长说不用，随后他到人力资源部拿份表格让我 ...
//www.110.com/ask/question-932369.html-了解详情
并跟我说得继续在公司工作15到一个月的时间等招新的出纳，现在已经一个半月过去了，老板一直没能安排人员交接。而我又急着要走，老板不让我走，说要是我 负全部责任！我当时是口头提出辞职的，并没有书面提交。我想直接走，但是我原来还负责公司的资料合同，我担心老板把资料合同藏起来，然后说是我给带走了，或者弄丢了。 ...
//www.110.com/ask/question-625211.html-了解详情
并跟我说得继续在公司工作15到一个月的时间等招新的出纳，现在已经一个半月过去了，老板一直没能安排人员交接。而我又急着要走，老板不让我走，说要是我 负全部责任！我当时是口头提出辞职的，并没有书面提交。我想直接走，但是我原来还负责公司的资料合同，我担心老板把资料合同藏起来，然后说是我给带走了，或者弄丢了。 ...
//www.110.com/ask/question-625203.html-了解详情
在学校上班，算不算连续工作20年？此外对于物业公司，该怎么索赔？ 在这些年工作期间，工作任务大，24小时随时待命，20多年单位均未安排体检。工资却仅仅 工资。2013年准备辞职，学校因无其他电工胜任岗位，由学校出资500一月进行挽留，发到至今，不知是否与学校产生劳动关系？ 此外，是否能索赔加班等费用？...
//www.110.com/ask/question-3490615.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务