扣的，并在下方加了一句话“余下工资部分待公司资金正常后予以分批次补齐”3、经常性要求员工加班，很多次连续两三个月都不让休一天班，而且加班没有班车接送、没有餐 仲裁了，劳动仲裁也几乎天天去我们单位，但来了也没用最后依旧是拿不到钱 你们说，我该怎么办？现在是干的够够够够了，整天忙碌但却拿不到自己应有劳动 ...
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我这个月就要休产假了，老板找我谈说是因为我所在的名下公司没有收入，所以老板让我自己用自己账户交社保，否则就停交社保或者辞退我.马上就休产假了.我该怎么办？工资和社保我应该争取吗？我是山东济南，该如果争取？因为要休产假，身体不方便，如果我力争的话该什么时候做？...
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一系列行政条例。要求我必须上下班打卡，我现在怀孕7个月经常缺氧不适合乘地铁，可是申请错峰上下班公司不批。并且让我签署任务书，2个月内完不成团队任务将会给我调岗降薪，我是否有权利不签？怀孕7个月是否有工间休息1小时假，如果单位不批怎么办？预产期提前，我申请提前1个月休产假公司如果不批准我该怎么办？...
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2006年底经过严格的培训。终于在2006.12.29入职公司.从刚开始的服务员起、协助过吧台、协助过收银、调过超市。从超市调到现在的岗位库管。库管都 失业证明。后来找老板娘协商、答应开失业证明但让我签一份赔偿协议.协议内容是已赔偿但不给赔偿金.现在我还在休年假期内。请问法律资深的你们我该怎么办？谢谢...
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公司要求每日发送日志报表类工作邮件给公司。现公司在2月2日起就不让我接触任何工作事项，要求我把所有剩余假期休完（年假，补休等），并告知在职的员工 也错了吗？ 我现在想申请劳动仲裁，但劳动部门说我们公司在重庆没有分公司无法立案，这怎么办呢？还有，我要先去公司办理离职手续吗？我的朋友说如果去办理离职了，就 ...
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，中间有一个国庆长假，我们放了3天假，然后每个月是休四天，所以10月份我是休了6天，老板说我国庆休的三天算是请假，然后扣我200块钱。他后来又拿 。刚开始上班的时候签了劳动合同，但是劳动合同我放在公司自己座位的柜子里，后来找的时候就不见了。现在我也不知道要怎么办，我如果拿工资只有418，连我的房租钱都 ...
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们好！ 我老婆今年四月份生小孩，当时我请了十天假看护老婆和小孩，公司要求休陪产假需要提供结婚证，准生证，婴儿出生证，还有独生子女证。有了这些证明 去到老家计生办处理，还说要报案称伪造国家机关证件和公章，追究我的责任。 我现在非常烦恼，请你们给点建议，我该怎么办呢？我的联系方式13925817083....
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我自己写离职申请，我跟他要求经济赔偿金，代通知金，还有补社保，已经之前的单休加班费。他说社保可以给我补6到8月的，其他赔偿最多给我2000（我目前 别说补偿金了就是工资都没有了。我现在该怎么办呢？拜托各位律师帮我想想办法，我是不是只能主动交离职申请了？到现在为止公司还是不愿给我开辞退通知书，但是也不准 ...
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是2013年2月2日生的宝宝，2012年6月，知道怀孕之后公司以影响公司形象为由，让我开假条回家休病假，休假期间公司共涨了两次工资，但是以我休假为由没有涨，等我 按照之前的涨工资标准涨了！但是到我这儿就以公司没钱，运气不好等理由不给涨！反而降！我想咨询这种情况我该怎么办！有个情况是，调岗的时候签了调岗 ...
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。 直至6月19日接到班长通知上班我才去上班；于6月22日又接到通知：周末双休，本来三班倒，就白班和晚班上班，哪个班组倒班到零点班就休息一周。接到通知后大多数 是在家继续等公司的开除函还是该做些什么？ 2、接到公司开除通知函后，我能要求公司给赔偿金么？ 3、如果我能要求公司给赔偿金，公司不给怎么办？...
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