公司执行的是综合计算工时工作制度，我已连续工作了240小时左右，当天为星期天未到岗工作，领导打电话叫我回去上班，我不愿去，领导说不来就按旷工处理，这算旷工吗？劳动合同规定连续旷工两天视为乙方违法与甲方解除劳动合同，公司可以单方面解除劳动合同吗？...
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而且也有消息说10月底根本不会有结果，在这样的条件下，我可以拒绝公司的工作安排吗？按合同正常工作我的工作范围? 我主要想了解的是： 1.如果我拒绝安排 个工人） 另外还有个问题就是公司现在要求增加我这么多的工作量，但是工资一份不涨，可以算是变相剥削，降低工资成本，我可以单方面解除劳动合同并要求赔偿嘛？...
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本人2011年7月进公司至今，解除劳动合同后，拿不拿的到解除劳动合同经济补偿金？具体怎样进行！...
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公司员工怀孕只提供一周病假条后就不提供假条，而且以无钱看病为由，且是未婚怀孕，现在已经旷工10天，可以单方面解除劳动合同吗？需要补偿吗？...
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财务告知工资组成是（工资=工资-工会费20-养老保险医疗保险+餐补）2012.10月份公司口头告知本人我不胜任现在工作岗位要给我降薪降为3K但是不调岗 安排任务都是准时完成，去找负责人时要求解除劳动合同，负责人说不想解除劳动关系但是如果我自己觉得不合适的话可以自己走，没有书面通知11月工资变为3K 他 ...
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未缴纳、我可以单方面解除合同、收回房子、现在公司跑路了、我才知道公司收了租客一年的租金、现在已经超过15天了、我可以收回房子吗、租客说她有租赁合同、有资格住到期满、现在他们才住了三个月。...
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年合同，但是我们做了一个月想辞职，公司不同意，不放人，合同上公司只盖了章，而且公司帮我们租房预付了几个月工资。能有什么办法放我们走吗，而且我们是实习生，公司合同上说如果书面辞职15天后，可以单方面解除合同，那我们能拿到那个月工资吗...
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年了，昨天公司通知我，我的工作有调动 我是签了3年期的劳动合同，工作已经满一年了，昨天公司通知我，我的工作有调动 我是签了3年期的劳动合同，工作已经 工作有调动，可以选择转岗，或者是离职，因为转的岗位我认为我不适合，所以，我只能选择离职，这样的情况是属于公司单方面解除合同吗？？我可以索要什么样的赔偿？...
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年了，昨天公司通知我，我的工作有调动 我是签了3年期的劳动合同，工作已经满一年了，昨天公司通知我，我的工作有调动 我是签了3年期的劳动合同，工作已经 工作有调动，可以选择转岗，或者是离职，因为转的岗位我认为我不适合，所以，我只能选择离职，这样的情况是属于公司单方面解除合同吗？？我可以索要什么样的赔偿？...
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年了，昨天公司通知我，我的工作有调动 我是签了3年期的劳动合同，工作已经满一年了，昨天公司通知我，我的工作有调动 我是签了3年期的劳动合同，工作已经 工作有调动，可以选择转岗，或者是离职，因为转的岗位我认为我不适合，所以，我只能选择离职，这样的情况是属于公司单方面解除合同吗？？我可以索要什么样的赔偿？...
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