公司准备注销，打算3.31解雇员工， 1.赔偿金时间算试用期吗？有个员工A 是2015.3.3入职，一个月转正。赔偿的时间是多久？ 2.有个员工B是2月份提出离职。3.1正式递交离职申请书，离职时间是3月31 这样需要赔偿吗？ 3.想继续留下行政人员C，换到老板名下的另一家公司 ...
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我于２０１５年１月１３日至２３日，除去周末，一共十天时间，在日本旗牌株式会社的北京分公司，美文咨询北京分公司上班，因为觉得工作不合适，所以按其公司试用期合同的明文规定，提前一星期，也就是１月２３日提出了辞职，其公司张姓经理同意，再上一星期班就可以离职，然而 ...
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月，两个月后，签订合同，劳务派遣合同。今天公司拿劳务派遣的合同与我签，我说转正后工资怎样变化，公司说不是转正，就是一个合同，你就签了就行了。我刚刚仔细看了一下合同期限为两年，上面写着试用期自到多久，两年时间 想问一下 这样符合法律吗 我不想签合同 最近在考虑 ...
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，三个月再谈关于转正的工资，进公司买保险，每个月15号发工资，工作了一个月我们签了劳动合同。上面的合同没写试用期的工资也没写试用期时间，但是我签的是一年的合同 的，然后我就问他们关于保险的事怎么没交，她说我没提供资料，我在7月30日公司给办好了社保卡，我想看8月15号才知道买保险没，结果到了8月15日 ...
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面试的时候和我口头上在工资问题上达成协议，现在我要离职，公司以工作时间太短为由说只能给我试用期工资的60%（700元/月），实习签章还不给盖。我 电话，最后态度恶劣的打来电话直接通知说只能给700元（实际面试与我口头谈的试用期工资是1350+绩效），700元工资还必须要在1月底和2月底分开发，我工作 ...
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上保险，怕中途断了不好补，就自己出钱在朋友的小公司上了一份最低标准的社保，现单位辞退我，我要求补偿三个月试用期的保险，开始答应了，让我提供证件他们亲自去补 对我朋友的公司有影响吗？2、请问劳动仲裁难吗，要和老板对薄公堂吗?需耗费时间和精力多不多？我看了劳动法知道可以要求多项赔偿，且我也有证据能证明在这 ...
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通知书试用期为三个月，正式入职时间为2012年11月6日，试用期薪资标准暂定为“4000元”，公司将根据我试用期的综合考评成绩适当调整，若考评不及格则 我签订正式的劳动合同，却突然于2013年3月14日上午09：04分由公司人事部专员发信息通知我解除劳动关系，没有书面的通知，也没有提前通知，2013年 ...
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培训总结会，我身体不适想回家休息，不想参加，为此领导要辞退我，此时我还没拿到劳动合同，试用期内公司也给我交了五险一金，我是否可以要求公司给予赔偿呢 公司领导说这个工作一个月的每天都要上班，只是上半班，上午上班时间是8:30到12点，下午上班时间是1:30到晚8:15，这样上午班下午班交替上的。可是工作 ...
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两月 每月扣除150元服装费 共300元.后来公司涨工资涨200元。 也叫大家签合同，喊员工填写试用期时间6个月（实际时间为半个月），且工资填写为重庆 本来该1300元.可发放只有1250元）。 但现在我提交离职书了，就只能拿到公司该月发放工资+服装费300元.由于我没做到三月份就不能拿到每月从工资里 ...
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我刚毕业去公司实习了3个月结束后转了试用期6个月，现在试用期也结束了，可公司说还要还要转见习期，为期6个月。但是合同上写2011年7月4号到2012 号生效为期3年。刚开始来单位时说我们实习期没工资只有伙食补贴和住房补贴时间是3个月然后转试用期6个月之后转正，说是什么补偿这3个月没工资，以前单位时没有 ...
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